Ga naar de inhoud 
Recruiter
Aanvraagnummer: 37193
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Rivierenland
Locatie: Tiel
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 04-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Omgevingsdienst Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Omgevingsdienst Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Opdrachtgever
De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.
Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Opdracht
Als recruiter ondersteun je de organisatie bij het invullen van vacatures, zowel voor vaste functies als tijdelijke inzet en inhuur. Je levert een actieve bijdrage aan het gehele wervings- en selectieproces en denkt mee over een passende wervingsaanpak per doelgroep en type vacature.
Je werkt hierbij nauw samen met collega’s binnen het cluster HRM en met de adviseur Arbeidsmarktcommunicatie (AMC).
Werkzaamheden
- Je benadert en werft actief potentiële kandidaten via social media, vacaturesites en andere relevante kanalen;
- Je ondersteunt bij de invulling van vaste vacatures en inhuuropdrachten, van het publiceren van vacatures tot en met de voorselectie van kandidaten;
- Je selecteert kandidaten en voert eerste (telefonische) intake‑ en selectiegesprekken;
- Je schrijft mee aan, redigeert en publiceert vacatureteksten en inhuuropdrachten;
- Je ondersteunt en ontlast het management bij werving‑ en selectieprocessen;
- Je verzorgt administratieve en procesmatige ondersteuning binnen het recruitmentproces;
- Je werkt samen met collega’s binnen HRM en met de adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en ondersteunt actief bij campagnes en events, zoals banenmarkten en stagemarkten.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT‑middelen ter beschikking gesteld. Onder IT‑middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de functie van recruiter of een aantoonbaar vergelijkbare rol;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een regionale of lokale overheidsorganisatie;
6. Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief woon‑werkverkeer
Gunningscriteria
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveai in de richting van HR, communicatie, commerciële economie of direct vergelijkbaar (10 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werving binnen het fysiek, veiligheids en/of het juridische domein (30 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van recruiter of vergelijkbaar binnen een lokale, regionale of landelijke overheidsorganisatie (30 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met diverse platformen en kanalen gericht op werving & selectie en het bereiken van kandidaten/toekomstige medewerkers (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met directe advisering, begeleiding en ondersteuning op het gebied van werving & selectie van inhuur met het management van een organisatie (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren;
- Creatief.
Benodigd aantal professionals
1 of 2 voor de helft van het totale aantal uren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 4 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.