Ga naar de inhoud 
Operationeel verkeerskundige
Aanvraagnummer: 37194
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: Boxmeer
Uren per week: 36 per week
Tarief: 0 - 85 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 30-04-2026 17:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Land van Cuijk is op zoek naar een bureau/leverancier voor het leveren van een junior/medior verkeerskundige binnen het team civiel en verkeer. Via deze aanbesteding willen wij een overeenkomst afsluiten met een bureau/leverancier die een verkeerskundige kan detacheren, met als doel het adviseren op verkeerszaken binnen de openbare ruimte.
Wat ga je doen?
- Je werkt mee aan de uitvoering van het beleid voor laadpalen
- Je behandelt verkeerskundige vragen, klachten en/of meldingen
- je adviseert over ruimtelijke plannen en vergunningen
- je adviseert binnen het cluster verkeer over verkeersmaatregelen en zorgt voor de uitvoering hiervan.
- Je voert analyses uit op verkeerstellingen, parkeeronderzoeken en ongevallenstatistieken en vertaalt deze naar heldere adviezen.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken wij?
Een (jonge)leergierige verkeerskundige die goed in teamverband kan samenwerken en zich niet te goed voelt om uitvoerende taken aan te pakken.
Wat bieden wij jou?
Ja gaat samenwerken met een team verkeer wat bestaat uit 8 medewerkers die dagelijks met veel inzet en passie het verkeer binnen de gemeente Land van Cuijk in goede banen leiden.
InterviewplanningDe gesprekken vinden plaats op 6 mei tussen 13:00-15:00 uur. Toelichting op rooster
28-36 uur Bijlagen
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %Opleiding HBO verkeerskunde en/of verkeerstechniek
Weging: 20 %Minimaal 1 jaar ervaring als verkeerskundige bij een gemeentelijke organisatie
Weging: 20 %Aantoonbaar kennis van opstellen verkeersbesluiten met daarbij behorende bezwaarprocedures
Weging: 20 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Bij interviews kijken we naar onze organisatiekernwaarden: wendbaar, betrouwbaar en innovatief.
Past de kandidaat binnen het team waarmee hij/zij gaat samenwerken.Weging: 20 %