Projectspecialist Werkcentrum Noordoost-Brabant pijler projecten

---

Aanvraagnummer: 37304
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: n.v.t.
Sluitingsdatum: 08-05-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Wil jij écht het verschil maken op de arbeidsmarkt? Bij Werkcentrum Noordoost-Brabant werk je aan projecten die mensen in beweging brengen en kansen creëren voor iedereen.

Voor het team projecten van Werkcentrum Noordoost-Brabant zoeken we een projectspecialist met een sterke drive om dingen voor elkaar te krijgen. Iemand die energie haalt uit het bouwen van projecten, het verbinden van partijen en het realiseren van concrete resultaten.

We zoeken nadrukkelijk iemand met een resultaatgerichte mindset, maar niet gedreven door het verkopen van producten — juist iemand die zich wil inzetten voor mensen en maatschappelijke impact.

Over de rol

Werkcentrum Noordoost-Brabant verbindt partijen en initieert projecten die inspelen op actuele vraagstukken binnen de arbeidsmarkt.

Als projectondersteuner werk je van idee tot uitvoering. Je ziet kansen, maakt ze concreet en zorgt dat projecten ook echt landen. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet daarin snel te schakelen en vooruitgang te boeken.

Je brengt structuur aan waar nodig, maar blijft pragmatisch en actiegericht.

Wat ga je doen?

Je bent betrokken bij projecten van begin tot eind en pakt daarin een actieve rol:

• Initiëren en ontwikkelen van projecten voornamelijk gericht op zij-instromers, statushouders en onbenut potentieel die een steuntje nodig hebben. Doel is om deze doelgroep duurzaam te verbinden aan werkgevers in kraptesectoren.
• Actief benaderen en enthousiasmeren van werkgevers en partners (ook via koude acquisitie).
• Opbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingen met werkgevers en partners.
• Structureren en coördineren van projectactiviteiten.
• Signaleren van kansen en deze omzetten in concrete acties.
• Voeren van intakegesprekken en realiseren van sterke matches.
• Organiseren van alles wat nodig is om projecten succesvol te laten verlopen.
• Vertegenwoordigen van projecten op bijeenkomsten en events.

Kandidaatomschrijving

We zoeken iemand die commercieel denkt, maar mensgericht handelt.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei in de middag. Toelichting op rooster
Vanuit huis, op locatie in de hele arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant of in Den Bosch. Een flexibele werkinstelling en flexibele ureninzet

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Minimaal opleidingsniveau

Afgeronde MBO 4 opleiding in een commerciële of mensgerichte richting. Dit moet blijken uit het CV.

Minimaal twee jaar ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Minimaal twee jaar ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (zoals bijvoorbeeld WIA/Wajong, statushouders). Dit moet blijken uit het CV.

Uurtarief

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

Woonachtig in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant of in een aangrenzende gemeente

Woonachtig in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant of in een aangrenzende gemeente. Dit moet blijken uit het CV.

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
• VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Ervaring in het werken in projecten of het organiseren hiervan. Concreet 2 voorbeelden van initiatieven of projecten waar je aan mee hebt gewerkt en wat je rol hierin was.Weging: 20 %

Gewenst opleidingsniveau

Een commercieel of mensgerichte opleiding op minimaal hbo-niveau. Dit moet blijken uit CV.

• ja (10 %)
• nee (1 %)

Weging: 10 %

Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant

Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost- Brabant. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Weging: 5 %

Gewenste werkervaring

Minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Weging: 5 %

Ervaring in samenwerkingsverbanden

Ervaring in samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee organisaties. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Weging: 5 %

Kennis van scholingsmogelijkheden

Kennis van scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (5 %)
• nee (1 %)

Weging: 5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Weging: 25 %

---