Jurist bezwaarschriften woonurgenties

Aanvraagnummer: 37522
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zoetermeer
Locatie: Zoetermeer
Uren per week: 0 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 05-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Jouw plek is bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, specifiek het team Stedelijk Beleid. Als jurist werk je samen met de collega’s binnen het cluster Wonen. Onder de werkzaamheden van het cluster Wonen vallen onder andere de huisvesting van bijzondere doelgroepen. Jij zult je vooral richten op de juridische aspecten die aan de orde komen bij het verlenen van urgenties en de behandeling van bezwaarschriften tegen afwijzingen van urgenties (gemiddeld 8-16 uur per week). Daarnaast adviseer je de beleidsmedewerkers bij het opstellen van de huisvestingsverordening (0-8 uur per week). er de afdeling}

Opdracht
Je richt je voornamelijk op het opstellen van afwijzingsbrieven en de afhandeling van bezwaarschriften in het kader van woonurgenties. Je voorziet de gemeente van advies en bent verantwoordelijk voor het opstellen van beslissingen op bezwaar. Ook vertegenwoordig je de gemeente tijdens de hoorzittingen bij de bezwarencommissie.
Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht zijn hoofdzakelijk:
Juridische advisering, het opstellen van afwijzings- en toewijzingsbrieven, ondersteuning en afhandeling bezwaarschriften in het kader van woonurgenties.  
Vertegenwoordiging van de gemeente tijdens (hoor)zittingen bij de Commissie Bezwaarschriften en de rechtbank. 
 Daarnaast: Algemene juridische advisering aan team wonen en de urgentiecommissie op het vakgebied van de Woningwet, de huisvestingsverordening en de beleidsregels van de gemeente Zoetermeer de opdracht}

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
3. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
4. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op een juridische afdeling van een overheidsorganisatie;
6. Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van een gemeente bij bezwaar en beroepsprocedures

Gunningscriteria
7. Een aantoonbaar afgeronde juridische hbo-bachelor opleiding (25 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een juridische afdeling binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jurist op het gebied van de woonurgenties (15 punten);
10. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist in de afgelopen 5 jaar met bezwaar en beroepzaken binnen het ruimtelijk domein (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Onafhankelijkheid;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Omgevingsbewustzijn;
• Creativiteit;
• Verbindend.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in schaal 11 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 11 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 7 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.