...

Programmamanager voor twee wijkontwikkelingen

Logo van de gemeente Weert, met een schild met een blauwe visgraat en daarboven een gouden kroon, geflankeerd door de woorden "GEMEENTE WEERT" in blauwe letters.

Aanvraagnummer: 37547
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Weert
Locatie: Weert
Uren per week: 20 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Limburg
Startdatum: 22-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 30-04-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Als (gebieds-)programmamanager Keent‑Moesel en Groenewoud–Biest heb jij de regie over het verbeteren van de leefbaarheid en vitaliteit van de wijken. Je stuurt integraal op ambities en samenhangende sociale en ruimtelijke opgaven en bent verantwoordelijk voor het vertalen van deze doelen naar concrete, uitvoerbare verbeteringen en acties. Vanuit overzicht en duidelijke prioriteiten geef je samen met de maatschappelijke partners en inwoners richting aan de wijkontwikkeling en bewaak je voortgang, kwaliteit en samenhang.

Je krijgt het voor elkaar door strategisch leiding te geven aan het programma, keuzes te maken en partijen samen te brengen. Met oog voor wat er leeft in de wijken zorg je dat signalen worden omgezet in doelgerichte besluiten en resultaten. Je verbindt mensen en ideeën niet alleen, maar zet deze ook om in beweging en borgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

In Keent en Moesel wordt al enkele jaren gewerkt aan de leefbaarheid en vitaliteit. Door het verbeteren en verduurzamen van de woningvoorraad, het vernieuwen van de openbare ruimte en het stimuleren van ontmoeting, wordt gebouwd aan een veilige, prettige en toekomstbestendige buurt. Daarbij staan de inzet, zeggenschap en betrokkenheid van bewoners centraal, zodat de wijk zich ontwikkelt vanuit de kracht van de gemeenschap zelf.

Groenewoud en Biest staan aan de vooravond van een stevige en inspirerende wijkontwikkeling. Recent is hiervoor een wijkontwikkelingsplan met uitvoeringsprogramma vastgesteld, dat samen met partners in de wijken wordt uitgevoerd. Dit is een flinke en mooie uitdaging, gezien de positieve acties die in gang gezet moeten worden op zowel ruimtelijk als sociaal gebied. Als (gebieds-)programmamanager speel jij hierin een sleutelrol.

Jij verbindt bewoners, partners en collega’s, houdt overzicht én brengt beweging. Met jouw energie, resultaatgerichtheid en flexibiliteit zorg je ervoor dat ideeën uit de wijken worden omgezet naar concrete aanpakken op het gebied van leefbaarheid, veiligheid, samenhang en de kwaliteit van de openbare ruimte. Samen werken we aan wijken die klaar zijn voor de toekomst.

We doen het samen!

In deze rol sta je midden in de gemeenschap. Je luistert, vertaalt en verbindt belangen tot werkbare acties. Je werkt nauw samen met gemeentelijke projectleiders en de leefbaarheidsregisseurs. Jij zorgt ook voor een sterke sociale en organisatorische basis in de wijk, schakelt slim tussen binnen en buiten en maakt van samenwerking meer dan een overleg: je maakt er vooruitgang van.

Jij maakt het verschil door: Het signaleren en oppakken van sociale, fysieke en veiligheidsvraagstukken. Het coördineren van de integrale wijkontwikkelingen op programmaniveau. Het organiseren van participatie en communicatie op wijkniveau.

Het op elkaar afstemmen van de diverse ontwikkelingen in de wijken, zowel ruimtelijk, sociaal als in de tijd met aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en inclusiviteit.

Het stimuleren en (laten) begeleiden van bewonersinitiatieven, samen met de leefbaarheidsregisseurs en opbouwwerkers van Punt Welzijn.

Het bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang binnen de wijkontwikkelingen.

Functie-eisen

Het is helemaal fijn als je: Ervaring hebt met wijkontwikkeling of sociale gebiedsprocessen en complexe vraagstukken.

Ervaring hebt met programma management in het publieke of maatschappelijke domein.

Bekend bent met participatievormen en community building.




Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!