Medior Planeconoom

---

Aanvraagnummer: 37585
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Apeldoorn
Locatie: Apeldoorn
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Apeldoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Apeldoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Opdracht
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een medior planeconoom op inhuur basis. 

Als medior planeconoom werk je in projectverband, zelfstandig of samen met een senior-gebiedseconoom, aan een aantal grondbedrijfprojecten en faciliterende projecten om te komen tot nieuwe toekomstige functies, zoals wonen, werken, winkelen en recreëren.

Je fungeert als het financiële geweten van de projecten en hebt goed zicht op de risico’s die er binnen de projecten spelen.

Je bent een sparringpartner voor met name de andere planeconomen/gebiedseconomen, projectleiders en opdrachtgevers. Je werkt grondexploitaties op en toetst business cases van private partijen. In voorkomende gevallen voer je samen met de projectleider en jurist onderhandelingsgesprekken om te komen tot (financiële) afspraken om de ontwikkeling mogelijk te maken.

Je levert vanuit jouw functie een bijdrage aan het opstellen van o.a. het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Deelnemen aan projectgroepen;
- Het opstellen van haalbaarheidsberekeningen en grondexploitaties;
- Opstellen van berekeningen voor kostenverhaal en toetsen van externe business cases;
- Samen met projectleiders onderhandelen met externe partijen;
- Beheer van grondexploitaties en werkzaamheden voor de P&C cyclus van het grondbedrijf.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals beschreven werkzaamheden in de opdrachtomschrijving;
2. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s inclusief motivatiebrief. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst;
3. De kandidaat is uiterlijk per 1 juni beschikbaar, voor 16-24 uur per week;
4. De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding;
5. Kandidaat heeft in ieder geval drie (3) jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie als gebiedseconoom of planeconoom, waarvan minimaal 2 jaar bij een gemeentelijke overheid;
6. De kandidaat is bereid om minimaal één dag per week op kantoor te werken;
7. Het maximale uurtarief is €120,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
8. Inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Voor elke kandidaat die aangeboden wordt dient een aparte inschrijving te worden gedaan. Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.

Gunningscriteria
9. De kandidaat heeft werkervaring binnen het vakgebied bij een gemeente (30 punten);
    a. Geen ervaring bij een gemeentelijke overheid (0 punten);
    b. Tot 1 jaar ervaring bij een gemeentelijke overheid (6 punten);
    c. 1 tot 2 jaar ervaring bij een gemeentelijke overheid (18 punten);
    d. 2 tot 3 jaar ervaring bij een gemeentelijke overheid (24 punten);
    e. Meer dan 3 jaar ervaring bij een gemeentelijke overheid (30 punten);
10. De kandidaat heeft een relevante opleiding in het ruimtelijke domein op minimaal hbo-niveau (20 punten);
    a. Hbo/wo-niveau, opleiding niet passend (0 punten);
    b. Hbo-niveau, passende opleiding (10 punten);
    c. Wo-niveau, passende opleiding (20 punten);
11. De kandidaat heeft gedegen kennis van het vakgebied (50 punten):
    a. Onvoldoende (0 punten);
    b. Matig (15 punten);
    c. Voldoende (30 punten);
    d. Ruim voldoende (40 punten);
    e. Goed (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Ervaring met het opstellen van grondexploitaties en haalbaarheidsberekeningen;
• Ervaring met kostenverhaal en onderhandelingen bij gebiedsontwikkelingen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig;
• Toegankelijk en integer;
• Flexibel;
• Passend binnen het team.

Benodigd aantal professionals 1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. Bij voorkeur donderdag en de rest in overleg.
Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 11 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---