Beleidsmedewerker Uitvoeringsprogramma

Aanvraagnummer: 37832
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Venlo
Locatie: Venlo
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Limburg
Startdatum: 04-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 04-05-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Projectopdracht

Beleidsmedewerker Uitvoering Duurzaamheid (Team Duurzaamheid, Gemeente Venlo) (inhuur | 36 uur per week)

Wat ga je doen?

De gemeente Venlo werkt aan een toekomstbestendige en duurzame stad. De ambities op het gebied van energietransitie, circulariteit en duurzaamheid zijn onder andere vastgelegd in het Uitvoeringsprogramma Circulaire en Duurzame Hoofdstad 2025–2027. De komende periode ligt de nadruk op versnelling, uitvoering en het realiseren van zichtbaar resultaat in de stad.

Binnen team Duurzaamheid zoeken wij een ervaren professional die de verbinding maakt tussen beleid en uitvoering. Je beweegt soepel tussen beleid, projecten en partners in de stad en weet plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren, coördineren en realiseren van concrete uitvoeringsactiviteiten binnen de energietransitie, met focus op energieopwekking, energiebesparing en duurzame warmte. Je vertaalt vastgesteld beleid en het uitvoeringsprogramma naar uitvoerbare projecten en maatregelen. Als beleidsmedewerker uitvoering heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je initieert, organiseert en realiseert projecten binnen de energietransitie, waaronder wijkuitvoeringsplannen en lokale energie-initiatieven.
• Je vertaalt beleid en het uitvoeringsprogramma naar concrete acties, projecten en uitvoeringslijnen.
• Je draagt bij aan de uitvoering en implementatie van EPBD IV (Energy Performance of Buildings Directive) binnen gemeentelijke dienstverlening.
• Je ontwikkelt en realiseert concrete uitvoeringsacties, zoals het opstellen van een leidraad voor samenwerking met energiecoöperaties en de herziening daarvan.
• Je coördineert de uitvoering van subsidieregelingen voor lokale duurzaamheidsinitiatieven.
• Je signaleert kansen, risico’s en knelpunten en stuurt hier proactief op.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor energiecoöperaties en inwonersinitiatieven
• Je werkt intensief samen met interne beleids- en uitvoeringsafdelingen en externe stakeholders.
• Je ondersteunt bij bestuurlijke besluitvorming, zoals collegevoorstellen, raadsinformatie en beleidsnotities.
• Je bewaakt voortgang, planning, risico’s en inhoudelijke doelstellingen.

Waar kom je te werken?

Je maakt onderdeel uit van team Duurzaamheid van de gemeente Venlo. Dit team speelt een centrale rol in de energietransitie en werkt nauw samen met andere beleidsvelden zoals ruimtelijke ontwikkeling, economie, mobiliteit en sociaal domein. Je werkt intensief samen met interne beleids- en uitvoeringsafdelingen en bent een verbindende schakel richting externe partners zoals energiecoöperaties en inwonersinitiatieven.

Wat bieden we jou?

• Inschaling / uurtarief passend bij schaal 10–11 (gemeentelijke CAO), afhankelijk van ervaring;
• Een tijdelijke opdracht met een looptijd in overleg;
• Flexibele werkmogelijkheden en hybride werken;
• Een inhoudelijk uitdagende opdracht met directe impact op de energietransitie in Venlo;
• Werken in een dynamisch speelveld op het snijvlak van beleid en uitvoering.

Werken voor Venlo

Werken voor Venlo betekent werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg, met meer dan 100.000 inwoners. Als centrumgemeente vervult Venlo een belangrijke rol in regionale samenwerking en maatschappelijke opgaven. Met circa 1100 medewerkers werken we aan thema’s zoals duurzaamheid, economie, mobiliteit en leefomgeving.

Is dit jouw opdracht?

Ben jij de professional die beleid weet te vertalen naar uitvoering en energieprojecten daadwerkelijk in de stad realiseert? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring met beleidsmatige én uitvoerende werkzaamheden binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
• Aantoonbare ervaring binnen de energietransitie (pré);
• Kennis van of ervaring met wijkgerichte aanpakken, warmtetransitie of energieprojecten;
• Ervaring met samenwerking met maatschappelijke partners zoals energiecoöperaties;
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen;
• Het vermogen om zelfstandig te opereren in een complexe omgeving.

Competenties

Voor deze opdracht zijn de volgende competenties essentieel:

• Resultaatgerichtheid: Je richt je op het realiseren van concrete resultaten en uitvoeringskracht.
• Verbindend vermogen: Je schakelt tussen beleid, uitvoering en externe partners en brengt partijen bij elkaar.
• Proactiviteit: Je signaleert kansen en knelpunten en handelt hier zelfstandig op.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief in te opereren.
• Organisatiesensitiviteit: Je beweegt effectief binnen een complexe ambtelijke organisatie.
• Projectmatig werken: Je bent in staat meerdere trajecten parallel te sturen en te bewaken.