Adviseur Financiën Herstelopgave P&C Cyclus

Aanvraagnummer: 37873
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Heeze-Leende
Locatie: Heeze
Uren per week: 32 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 27-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 04-05-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

INTERIM VACATURE

Adviseur Financiën Herstelopgave P&C Cyclus

────────────────────────────────────────

ALGEMENE INFORMATIE

Functietitel     : Interim adviseur Financiën P&C Cyclus (herstelopgave) Afdeling         : Project Versterken Uitvoeringskracht/ team Financiën Startdatum     : Zo snel mogelijk Duur opdracht : 6 maanden met optie tot verlenging Omvang        : 24 – 32 uur per week Tarief             : Max. €115 per uur exclusief BTW ────────────────────────────────────────

INLEIDING

De gemeente Heeze-Leende werkt aan het op orde brengen van de basis van de organisatie. Binnen het project Versterken Uitvoeringskracht is het herstellen van de planning en control cyclus een cruciaal onderdeel. Op dit moment ligt er een concreet plan met aandachtspunten en daarbij behorende acties om dit te realiseren. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een specialistische ondersteuning om daaraan bij te dragen.

De opdracht heeft een tijdelijke en afgebakend karakter en richt zich op het realiseren van concrete verbeterresultaten binnen de P&C- cyclus. De opdracht behelst zich dus specifiek op het onderdeel P&C binnen de projectopgave Versterken Uitvoeringskracht.

OPDRACHTBESCHRIJVING

De opdracht is gericht op herstel: het aanbrengen van structuur, het doorvoeren van verbeteringen en het realiseren van een tijdige en kwalitatief sterk P&C-Cyclus.

De inzet richt zich concreet op:

• Het concretiseren en doorvoeren van verbeterpunten op de circa 10 vastgestelde verbeteracties aandachtsgebieden
• Het versteken van tijdigheid en kwaliteit van P&C producten
• Het verduidelijken en toepasbaar maken van rollen en verantwoordelijkheden binnen het P&C proces
• Het signalen van knelpunten en het vertalen hiervan naar concrete acties
• Het inhoudelijk spiegelen op voortgang, haalbaarheid en kwaliteit binnen het deelproject P&C.
• Het werkend maken van het P&C Spoorboekje in de praktijk

De opdracht combineert het hebben van overzicht met daadkrachtige uitvoering en maakt deel uit het deelproject P&C binnen het project Versterken Uitvoeringskracht. De invulling van de werkzaamheden, aanpak en planning wordt door de opdrachtnemer zelfstandig vormgegeven binnen de kaders van de opdracht en het beoogde resultaat.

WERKZAAMHEDEN

De werkzaamheden worden uitgevoerd in het kader van de opdracht en zijn gericht op het realiseren van afgesproken resultaten binnen de P&C Cyclus

• Uitwerken en implementeren van verbeteracties binnen de P&C Cyclus
• Ondersteunen bij totstandkoming van P&C producten
• Structureren en toepasbaar maken van het P&C Spoorboekje
• Monitoren van voortgang en signalen van afwijkingen

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

De opdracht is succesvol wanneer:

• De geformuleerde verbeteracties aantoonbaar zijn doorgevoerd
• Rollen, verantwoordelijkheden en procesafspraken helder zijn en toepasbaar
• En uiteindelijk de P&C producten tijdig en met consistente kwaliteit worden opgeleverd.
• Er een werkend en toepasbaar P&C spoorboekje ligt dat in de praktijk wordt gebruikt

Over Gemeente Heeze-Leende – we doen het ‘Natuurlijk Samen’

Met bijna 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente op de grens van de Kempen en de Peel. We zijn trots op ons uitgestrekte grondgebied, omringd door prachtige natuur. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een informele, open en collegiale organisatie waar samenwerking voorop staat. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Onze organisatie bestaat uit vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. Deze functie valt binnen de afdeling Dienstverlening.

Samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard vormen we de A2-samenwerking: een bundeling van krachten op het gebied van bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.

Functie-eisen

PROFIEL VAN DE KANDIDAAT

Opleiding

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, Finance & Control Accountancy.

Kennis en ervaring

• Antoonbare ervaring met gemeentelijke P&C Producten (begroting, berap, jaarrekening)
• Aantoonbare ervaring in vergelijkbare interim-opdrachten
• Ervaring met herstellen en verbeteren van financiële processen binnen een gemeente
• Ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving
• Ervaring met het implementeren van procesverbeteringen
• Het vermogen om op hoofdlijnen te sturen en tegelijkertijd de diepte in te gaan
• Ervaring met het realiseren van concrete verbeteringen in de praktijk

Competenties

• Resultaatgericht
• Veranderkracht
• Daadkrachtig
• Analytisch sterk
• Organisatiesensitief
• Doorzettingsvermogen
• Enthousiast en positieve instelling
• Bouwer

──────────────────────────────────────── Extra info: Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk. Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'