Juridisch Adviseur Handhaving Omgevingswet

Juridisch Adviseur Handhaving Omgevingswet

Jij zorgt dat regels werken voor mensen. En dat mensen weten waar ze aan toe zijn.
Hoe zorg je dat wet- en regelgeving niet alleen wordt nageleefd, maar ook begrepen en gedragen wordt? Dat handhaving niet alleen een Optie tot verlenging opmerkingen juridische actie is, maar ook een kans om samen tot oplossingen te komen? Met jouw karakter! Jij bent juridisch sterk, positief kritisch en weet belangen te verbinden. Zo maak jij impact op de leefbaarheid en veiligheid in Breda.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur Handhaving ben jij het juridische geweten van de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Jij:

• Begeleidt en adviseert bij complexe handhavingsprocedures.
• Neemt hoogwaardige juridische beslissingen en stelt beschikkingen op.
• Vertegenwoordigt de gemeente Breda in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Voert informeel overleg en bemiddeling, waarbij jij optreedt als juridisch vertegenwoordiger.
• Bent het aanspreekpunt voor juridische vragen van collega’s, bestuur, ketenpartners én inwoners.
• Werkt nauw samen met inspecteurs, vergunningverleners, omgevingsplanadviseurs en andere collega’s binnen en buiten de afdeling.

Wat neem je mee?
Jij bent analytisch, integer en oplossingsgericht. Je weet te verbinden en beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij:

• Hebt een afgeronde juridische hbo-opleiding.
• Hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in handhaving en procesvertegenwoordiging.
• Hebt actuele kennis van de Omgevingswet.
• Beschikt over goede sociale en mediationvaardigheden.
• Bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Werkt zelfstandig én weet goed samen te werken.
• Hebt vaardigheden in conflictbeheersing en bent flexibel in je aanpak.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het team Juridisch Advies binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving. Hier werk je samen met juridisch medewerkers, inspecteurs, vergunningverleners en adviseurs. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare stad. Je werkt ook veel samen met externe partners zoals de Omgevingsdienst Midden-West Brabant, het waterschap, de brandweer, woningcorporaties en de VNG. Jouw werk raakt de hele stad én haar inwoners.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als Juridisch Adviseur bij Gemeente Breda heb je impact. Op de stad, op de mensen én op jezelf. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen en jezelf te ontwikkelen. Zo weet je zeker dat je écht het verschil kunt maken. Breda brengt het samen Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad. Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
 

Vereisten / Knock-out criteria

1. De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
2. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
3. Breda VOG juridische dienstverlening. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
4. De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
5. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting Omgevingsrecht. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
6. Uw kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring als handhavingsjurist binnen het Omgevingsrecht, opgedaan. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
7. Uw kandidaat heeft recente kennis en beheersing van de Omgevingswet binnen de afgelopen 5 jaar opgedaan. Hier onder valt de Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken). Dit moet blijken uit het cv.
8. Uw kandidaat heeft binnen de afgelopen 5 jaar recente kennis en beheersing van het procesrecht opgedaan. Dit moet blijken uit het cv.
9. Uw kandidaat is minimaal twee werkdagen, op de dinsdagen en donderdagen, per week aanwezig op de locatie Stadskantoor in Breda. Dit moet blijken uit het cv.

Gunningscriteria / Wensen

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als juridisch adviseur omgevingswet (binnen de afgelopen 5 jaar) zoals omschreven in eerdergenoemde vacaturetekst. Dit moet blijken uit het cv.
   • . (20 Punten)
   • . (15 Punten)
   • . (0 Punten)
2. Het cv is voorzien van recente relevante referenties (met contactgegevens) met betrekking tot de functie Juridisch Adviseur Handhaving Omgevingswet of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn) Als blijkt dat de referenties negatief zijn of niet kloppen behouden we het recht om de kandidaat uit de verdere procedure uit te sluiten.
   • met betrekking tot de functie Juridisch Adviseur Handhaving Omgevingswet. (5 Punten)
   • Op het cv is vermeld dat recente relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn. (2 Punten)
   • Recente relevante referenties ontbreken. (0 Punten)
3. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Kennis, vaardigheden en beheersing van het omgevingsrecht (Omgevingswet en aanverwante wetgeving, jurisprudentie en parlementaire stukken) • Kennis en beheersing van het bestuurlijk procesrecht • Kennis en beheersing van vaardigheid in gesprekstechnieken, mediation. • Communicatief sterk • Vaardigheden in conflictbeheersing en flexibiliteit in aanpak • Sociaal vaardig Donderdag 18 mei a.s. is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
   • Kandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (45 Punten)
   • Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (15 Punten)
   • Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)

---