Proces en Workflow Consultant

---

Aanvraagnummer: 37974
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Kadaster
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 8 - 24 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 12-05-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Eén van de belangrijkste thema’s op de meerjarige roadmap van de Landmeetkundige Dienstverlening is het versterken van de basis: effectieve en efficiënte uitvoering van het werkproces, minder handmatig werk, minder foutgevoelig, met juiste procesdata voor operationele aansturing en financiële verantwoording. De ambitie is dan ook om de stroom van meetposten door alle werkprocessen efficiënter uit te voeren. Dit resulteert dan in minder handmatige acties, processen minder foutgevoelig te maken, minder controles door juiste en actuele(re) data en het beter kunnen monitoren van de uitvoering. Hierdoor kan er beter operationeel worden aangestuurd en kan de financiële verantwoording ook beter.

Voor het project Datalandschap Landmeetkunde 1 (APOS vervanging) is in de doelarchitectuur vastgesteld de Workflow Management te laten landen op Operaton. Deze kennis is specialistisch en het team zal voor de initiële inrichting en het opzetten van de workflows op snelheid moeten worden gebracht. Hiervoor zijn wij op zoek naar een medewerker die zowel technische als procesmatige kennis heeft of advies kan uitbrengen op de implementatie. Daarnaast helpt het als de consultant ervaring heeft met 'best practices'. Hierbij valt oa. te denken aan meedenken over procesontwerp en -architectuur, advisering over een gefaseerde inrichting van procesinrichting en sparren met procesadviseurs over strategische keuzes.

Het betreft hier een concrete kortstondige opdracht, waarna het team zelf in staat wordt geacht de workflows te onderhouden en uit te breiden.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Operaton / Camunda
• BPMN
• Brug kunnen slaan tussen procesmanagement en IT
• Adviesvaardigheid
• Conceptueel procesdenken

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor het implementeren van haalbare procesmodellen.
• Adviseren over procesontwerp en processturing, in samenhang met organisatorische en technologische keuzes.
• Vertaalslag maken van strategische procesdoelen naar concrete workflow- en data-inrichtingskeuzes.
• Signaleren van consequenties van ontwerpkeuzes voor beheer, ketens en toekomstige uitbreidingen.
• Het opstellen van de daadwerkelijke implementatie in de Kadaster infrastructuur en het wegwijs maken van een aantal software engineers en beheerders.
• Inrichten van de eerste Workflow-versies.
• Je werkt mee in de scrumteams aan de geplande sprints en het definiëren van concrete user stories.

Vereisten
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Een maximum uurtarief van € 110,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten.
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
5. Minimaal 5 jaar ervaring met de implementatie van Operaton/ Camunda.
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren van organisaties op het gebied van workflow-management.
7. Aantoonbare ervaring met het modelleren van business processen in BPMN.
8. Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren over procesinrichting op strategisch of tactisch niveau.
9. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Gunningscriteria

10. Beschrijf hoe u in eerdere opdrachten heeft bijgedragen aan het strategisch uitdenken en gefaseerd invoeren van processturing, en welke rol workflowtechnologie daarin speelde (100 punten);

Weging (staffel)

• Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (100 punten);
• Antwoord sluit voldoende aan (75 punten);
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (35 punten);
• Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties

• Kan snel nieuwe materie oppakken.
• Beschikt over de vaardigheden om een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten.
• Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders.
• Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen.
• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team.
• Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken.
• Analytisch sterk.
• Resultaatgericht.
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief.
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
• Helicopterview en adviesvaardigheid op zowel proces- als sturingsvraagstukken.
• Kwaliteitsgericht.
• Proactief en initiatiefrijk.

Tarief
Maximaal € 110,00 excl. btw.

Het tarief is inclusief alle overige kosten, met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 7 pagina's A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 mei 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 14 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---