Adviseur bezwaar en beroep

---

Aanvraagnummer: 37991
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 08-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werkzaak Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Werkzaak Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werkzaak Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatie Werkzaak Rivierenland 
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Opdracht

Werkzaak Rivierenland zoekt een professional voor een gecombineerde functie binnen het cluster Beleid, Bezwaar en Beroep. In deze rol ligt het zwaartepunt nadrukkelijk bij de behandeling van bezwaarschriften en beroepszaken op het gebied van de Participatiewet. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en evalueren van bestaand beleid.

De opdracht vraagt om een zelfstandig werkende professional die zorgvuldig kan opereren in zowel juridische als beleidsmatige taken. Het betreft een tijdelijke inzet van minimaal drie maanden, voor ten minste 32 uur per week en bij voorkeur 36 uur. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet complexe dossiers gestructureerd te benaderen. Je kunt zorgvuldig werken, zowel in de beoordeling van bezwaren als in de ontwikkeling van beleid.

Takenpakket

Bezwaarbehandeling

Zorgvuldig dossieronderzoek

Voorbereiden en voorzitten van hoorzittingen (ambtelijk horen)

Schrijven van een beslissing op bezwaar

Beleid

Actualiseren en evalueren van beleid

Implementeren van wijzigingen van de Participatiewet in Balans

Je komt te werken in het cluster beleid, bezwaar en beroep. Dit bestaat uit een senior beleidsadviseur (vacature), drie beleidsmedewerkers en een adviseur bezwaar en beroep. Het cluster is onderdeel van het team Beleid, Informatievoorziening en Kwaliteit (BIK), waar ook Informatievoorziening, Informatiebeveiligings- en privacyteam en Planning & Control zijn ondergebracht. We werken nauw samen met de uitvoering, beleidsadviseurs van acht gemeenten, de cliëntenraad, het management en het bestuur van Werkzaak.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Participatiewet;
4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van bezwaarschriften (benoem duidelijk in cv);
5. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsactualisatie (benoem duidelijk in cv);
6. Aantoonbaar bereid om op woensdag en eens per twee weken op maandag in Tiel (en incidenteel in Geldermalsen) te werken (benoem duidelijk in cv);
7. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (benoemd duidelijk in cv).

Gunningscriteria
8. Aantoonbare werkervaring met afhandelen bezwaarzaken Participatiewet (benoem duidelijk in cv) (60 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van voorstellen voor MT en DB (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
10. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van circa 60 minuten reistijd (benoem dit duidelijk in cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zorgvuldigheid;
• Samenwerken & zelfstandigheid;
• Analytisch vermogen;
• Kritisch.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 13 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---