Projectleider gebiedsontwikkeling

---

Aanvraagnummer: 38144
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Pekela
Locatie: Oude Pekela
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 12-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Pekela mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Pekela. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Organisatie
De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek.
Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis.
Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’.
Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur.  Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.

De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Team
Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer &onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke orderning/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maakt.  

Opdracht
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de volledige aansturing van het planontwikkelingsproces: van initiatief tot en met realisatie. Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en bepaalt de koers van de planontwikkeling op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je werkt zowel vanuit inhoud als proces en weet op het juiste moment de juiste expertise te betrekken. Door vooruit te kijken en proactief te handelen zorg je voor een soepel verloop van het project. Je bewaakt de voortgang, financiën en kwaliteit en organiseert effectief risicomanagement. Kennis van planeconomie en grondexploitatie is hierbij een pré.

In deze rol vertaal je beleidsdoelen naar concrete, haalbare en uitvoerbare projectplannen. Je levert een belangrijke bijdrage aan stedelijke vernieuwing, groene infrastructuur en duurzame mobiliteit binnen de gemeente. Daarmee heb je een cruciale rol in het realiseren van toekomstbestendige gebiedsontwikkelingen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke ordening;

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met woningbouw; (35 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het bestuur; (25 punten)
7. Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat. (15 punten)
8. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (25 punten)

Competenties
1. Omgevingsbewustzijn & stakeholdermanagement
Je beweegt soepel in een bestuurlijke en maatschappelijke context, begrijpt belangen en weet verbinding te leggen tussen partijen.
2. Analytisch vermogen
Je doorgrondt complexe gebiedsopgaven, maakt scherpe afwegingen en vertaalt beleid naar haalbare plannen.
3. Communicatieve vaardigheid
Je communiceert helder, overtuigend en professioneel, zowel richting bestuurders als richting projectteams.
4. Resultaatgerichtheid & organisatiekracht
Je houdt overzicht, stuurt op voortgang, kwaliteit en financiën en weet projecten doelgericht vooruit te brengen.

Functieschaal
De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Werkdagen
maandag t/m vrijdag
Hybride werken is mogelijk.

Planning:
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 14 mei 2026 tussen 14.00 en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

---