SAP solution architect.

---

Aanvraagnummer: 38168
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Den Helder - Noord-Holland
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 48 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 08-05-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Geven van ondersteuning aan de bedrijfsvoering binnen engineering, werkplaatsen en MUNMAG bij de inrichting van nieuwe Geleide Wapens binnen het KLOG-domein. Begeleiden bij het effectief gebruik van de SAP-kernel en het adviseren van medewerkers van de werkplaatslocatie CHATHAM en MUNMAG bij de inrichting van GW en het oplossen van geconstateerde problemen. Administratieve inrichting van bestaande GW-systemen ten behoeve van nazorg uit het MUNIT-project, met focus op migratie en fine-tuning van KLOG-processen in SAP. Ondersteunen van het lijnmanagement bij strategische keuzes rondom inzet, gebruik en ontwikkeling van de SAP-kernel. Geven van instructies op het gebied van KLOG, onder andere EWM. Overdragen van SAP KLOG-kennis aan de Key Users die beschikbaar komen vanuit de reorganisatie DMI. Fungeren als linking pin tussen het SLOG- en KLOG-domein binnen het proces van instandhouding van Kapitale Munitie en zelfstandig bespreekbaar maken en oplossen van Defensie-onderdelen overstijgende KLOG-issues.

Achtergrond opdracht

Deze opdracht bestaat uit het geven van ondersteuning aan de bedrijfsvoering binnen engineering, werkplaatsen en MUNMAG na go-live van project ROGER S4HANA, met de inrichting van nieuwe Geleide Wapens binnen het KLOG-domein. Tijdens de inhuurperiode begeleidt de consultant medewerkers bij de inrichting van nieuwe Geleide Wapens binnen het KLOG-domein en ondersteunt deze bij het effectief gebruik van de SAP-kernel. Daarnaast adviseert de consultant MUNMAG-medewerkers bij de inrichting van GW en het oplossen van geconstateerde KLOG-problemen.

Verder houdt de SAP-functionaris zich bezig met de administratieve inrichting van bestaande GW-systemen in verband met nazorg uit het MUNIT-project, met aandacht voor migratie en fine-tuning van verschillende KLOG-processen in SAP. Tevens ondersteunt de consultant het lijnmanagement bij strategische keuzes rondom inzet, gebruik en ontwikkeling van de SAP-kernel. Ook worden instructies gegeven op het gebied van KLOG, waaronder EWM en munitiemagazijn. SAP-kennis wordt overgedragen aan de Key Users die beschikbaar komen vanuit de reorganisatie DMI. Daarnaast wordt verwacht dat de consultant zelfstandig oplossingen aandraagt bij DO-overstijgende KLOG-issues.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met SAP.
• Kandidaat is sterk communicatief, zowel schriftelijk als mondeling, en weet informatie zodanig uit te wisselen dat beide partijen elkaar begrijpen.
• Kandidaat houdt rekening met signalen van stakeholders en handelt hiernaar.
• Kandidaat heeft een proactieve houding, is initiatiefrijk en besluitvaardig.
• Kandidaat signaleert kansen en handelt hiernaar; begint bij voorkeur zelfstandig in plaats van af te wachten.
• Kandidaat heeft een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, N&T of vergelijkbaar.

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat worden verwacht.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

eCF-profiel: Solution Designer - A.06 Ontwerp van Applicaties

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Analyseert, specificeert, actualiseert en stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers/klanten. Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing en optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit. Ontwerpt datastructuren en bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten door middel van modelleringstalen. Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid. Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen, bijvoorbeeld een iteratieve benadering.

eCF2 Professional: het organiseren van de totale planning van het ontwerp van de applicatie.

eCF3 Senior Professional/Manager: verantwoordelijkheid nemen voor eigen acties en die van anderen om te garanderen dat de applicatie op een correcte manier is geïntegreerd in een complexe omgeving en voldoet aan de behoeften van gebruikers/klanten.

Samenvattende opgave en missie

Biedt de vertaling van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen. Stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met de technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning bieden voor verandering.

Taken

• Onderzoek en interpreteer zakelijke vereisten
• Bepaal oplossingsgerichtheid
• Lijn de oplossing uit met de technische architectuur
• Identificeer potentiële technische ontwerprisico's
• Houd toezicht op de ingebouwde kwaliteit
• Werk binnen het budgettaire kader om de financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren
• Identificeer kansen voor innovatie
• Routeplanning voor technologieplannen

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer aantoonbare werkervaring dan de genoemde eis binnen het gevraagde eCF-profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het documenteren van werkinstructies en workflows ten behoeve van het migratieproces.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het geven van training en workshops op het gebied van KLOG.
• Afgeronde opleiding Six Sigma.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met SAP-datamigratie en data-conversietrajecten binnen Defensie, binnen het munitiedomein.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het KLOG SAP-proces binnen het munitiedomein.

Hybride werken

De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.

Frequentie aantal dagen thuiswerken toegestaan: 0

Aanvullende Informatie

---