DevOps Developer Azure Space Software Development Team

Aanvraagnummer: 38337
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Breda - Noord-Brabant
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 31-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 08-05-2026 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden

Functionaris is belast met het uitvoeren van onderzoek, ontwerpen, realiseren en in stand houden van technische oplossingen ten behoeve van het DSSC in een Azure Cloud omgeving.

1. Functionaris (F) is gespecialiseerd als DevOps engineer, met de volgende werkzaamheden:

Het integreren van space gerelateerde IT- en data toepassingen tot een end-to-end product;
Het beschikbaar maken en toegankelijk houden van ontwikkel- en testomgevingen;
Het integreren van datamanagement-technologieën en software engineering tools;
Het in stand houden en beschikbaar stellen van een Microsoft Azure platform voor space applicaties, met behulp van Terraform;
Het inventariseren en analyseren van beschikbare platformen en toepassingen binnen de operationele bedrijfsvoering van het SpOC;
Het inrichten van CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) pipelines en het beheren hiervan;
Het ontwikkelen en uitrollen van applicaties op de space-gerelateerde platformen.

2. Functionaris (F) werkt in het Space Software Development Team op basis van de product backlog. De product backlog kan gevuld worden vanuit projecten en vanuit interne behoeftestellingen. Deze werkzaamheden bestrijken onder andere de domeinen:

Space Domain Awareness;
ISR;
Cybersecurity en encryptie.

Functieomgeving

De werkzaamheden worden verricht binnen het Defence Space Security Centre (DSSC) van het Air & Space Warfare Centre (ASWC) binnen de Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) van het CLRS.

Het Air en Space Warfare Centre (ASWC) heeft tot doel kennis, operationeel beleid, operationele concepten en doctrines op het gebied van lucht- en ruimteoptreden te ontwikkelen. Als kennisautoriteit participeert het ASWC in het Krijgsmacht ontwikkelingsproces en stelt waar nodig aanvullend dan wel specifiek CLRS operationeel beleid op ten aanzien van de benodigde toekomstige capaciteiten, alsmede het coördineren van het beproeven en invoeren van nieuwe capaciteiten. Het ASWC stuurt de onderzoeksrichting op het gebied van lucht- en ruimteoptreden als basis voor de CLRS-bijdrage aan de Defensie beleidsprocessen en planontwikkelingen. Daarnaast ondersteunt het ASWC de CLRS-bijdrage aan het Defensie beleidsproces door voorgenomen Defensiebeleid en regelgeving te toetsen aan het operationele.

Het DSSC is verantwoordelijk voor de invulling van de doelstelling van het ASWC met betrekking tot het operationele space domein. Het DSSC is een Joint Organisatie Onderdeel en ondersteunt, naast het CLRS, ook de andere OPCO's voor de implementatie van het space domein. Daarnaast is het DSSC een groeiende organisatie en verantwoordelijk voor het plannen, richting geven aan en realiseren van de doorgroei naar een zelfstandige organisatie-eenheid en de ontwikkeling van noodzakelijke space-capaciteiten.

Het DSSC bestaat uit een team van SME's op het gebied van space systemen en concepten. Daarnaast wordt gewerkt aan de opbouw van het Space Operations Center (SpOC) voor de aansturing en het beheer van eigen systemen. Ook vindt vanuit het SpOC coördinatie plaats met nationale en internationale elementen. Binnen het DSSC is er een Space Software Development Team (SSDT). Dit team is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en in stand houden van technische oplossingen en toepassingen ten behoeve van het DSSC en het SpOC. Hierbij zijn Intelligence, Surveillance, Reconnaissance (ISR) en Space Domain Awareness (SDA) focusgebieden voor de te ontwikkelen applicaties.

Opleiding

Vereist:

HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.

Gewenst:

Agile projectmanagement;
Big data, cloud, database- en dataverwerkingstechnieken;
Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400).

Ervaring

Vereist:

Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring met DevOps;
Minimaal 2 jaar ervaring met software development;
Minimaal 2 jaar ervaring met agile werkwijzen;
Minimaal 2 jaar ervaring met Infrastructure-as-Code (Terraform, etc.);
Minimaal 2 jaar ervaring met het bouwen van microservices en service meshes, infrastructure-as-code, software testing & CI/CD;
Minimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes en Docker;
Minimaal 2 jaar ervaring met (No)SQL databases.

Gewenst:

IT-oplossingen binnen een operationele defensie-omgeving en/of in de defensie- en veiligheidsketen;
Kennis van data science-toepassingen en -oplossingen;
Kennis van IT security, dreigingsanalyse en risicomanagement;
Kennis van moderne IT-toepassingen en technieken.

Talenkennis eisen

Goede spreek-, luister-, schrijf- en leesvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

Analyseren, niveau 2;
Conceptueel denken, niveau 2;
Creativiteit, niveau 2;
Flexibel, niveau 2;
Initiatief, niveau 3;
Samenwerken, niveau 3;
Organisatiegericht, niveau 2;
Omgevingsgericht, niveau 2;
Overtuigen, niveau 2.

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.

eCF-profiel: DevOps Expert
Referentiegebied: B.04 Implementeren oplossingen

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

welke rol de kandidaat vervulde;
welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden;
in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus

Het volgen van vooraf gedefinieerde algemene praktijknormen voert geplande noodzakelijke interventies uit om een oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten bedrijf stellen. Configureert hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemcomponenten te garanderen en eventuele resulterende fouten of onverenigbaarheden te debuggen. Neemt desgewenst extra gespecialiseerde bronnen in gebruik, zoals externe netwerkproviders. Levert formeel de volledig operationele oplossing aan de gebruiker en voltooit documentatie die alle relevante informatie registreert, inclusief apparatuuradressen, configuratie- en prestatiegegevens.

Samenvattende opgave en missie

eCF2 Professional: het systemisch handelen om systeemelementen te bouwen of te deconstrueren, het identificeren van falende componenten en het vaststellen van de hoofdoorzaken van storingen, biedt ondersteuning aan minder ervaren collega's.

eCF3 Senior Professional / Manager: verantwoordelijk zijn voor eigen acties en die van anderen voor het leveren van oplossingen en het initiëren van uitgebreide communicatie met belanghebbenden; het gebruiken van specifieke kennis om de juiste oplossing te bewerkstelligen door advies en begeleiding te geven.

Taken

Implementeren en beheren van continue distributiemethoden;
Ontwerpen van systemen met een hoge mate van beschikbaarheid en schaalbaarheid;
Beheer van testen gedurende de release lifecycle;
Faciliteren van cross-functionele samenwerking en betrokkenheid;
Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen;
Adopteren van een agile software-ontwikkelmethode;
Beheer van een doorlopend integratietoolbeheer.

Wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel;
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie (optioneel);
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SQL;
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps (DevOps) (optioneel);
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Cloud;
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Storage.

Aanvullende informatie

Hybride werken: de frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.

Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 3