Casusregisseur

Aanvraagnummer: 38390
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16,5 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 11-05-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Als (casus) regisseur heb je de regie op de uitvoering van het plan van aanpak van betrokken (jeugd) hulpverlening. Je organiseert de operationele samenwerking rond een zorgvraag. In de meeste gevallen betreft het gezinnen waar ook veiligheid een onderwerp van gesprek is. De regisseur verleent geen directe hulpverlening maar draagt zorg voor een goede afstemming van doelen en visie op alle leefgebieden. Als gemeente vinden wij het belangrijk dat er stevige regie gevoerd wordt in complexe casuistiek. We willen dat onze inwoners passende en samenhangende hulp krijgen met als doel dat ze uiteindelijk (waar mogelijk) zelfstandig verder kunnen.

Je gaat onderandere de volgende taken uitvoeren: brede intake, verklarende analyse, aanvraag jeugdhulp, maken van gezinsplannen, organiseren van mdo's, samenwerking met veilig opgroeien, voeren van gesprekken met inwoner en hulpverlening.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work;
3. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie. Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het CV;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur;
5. Aantoonbare werkervaring met complexe casuistiek en onveilige thuissituaties. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Gunningscriteriaweging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur (100 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties

Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Compassie
Tactisch
Drive tot samenwerking

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de betreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 13 mei 2026 van 12:30 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.