Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ)

---

Aanvraagnummer: 38403
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Ede
Locatie: Ede
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 3 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 15-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Achtergrond en doel van de Opdracht
De Gemeente Ede zoekt een Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) ter versterking van de integrale aanpak van jeugd-ggz problematiek binnen de eerstelijnszorg. De SOJ wordt gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken binnen een vastgesteld werkgebied en biedt laagdrempelige, vroegtijdige en gecoördineerde ondersteuning aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar met psychische en/of psychosociale problematiek. Daarnaast werkt de SOJ mee aan een pilot waarin we de SOJ-functie verbreden naar opvoedkundige vragen in samenwerking met een HBO-professional.

Opdrachtomschrijving

De SOJ biedt ondersteuning aan huisartsenpraktijken en is verantwoordelijk voor het:

• In kaart brengen van de hulpvraag en problematiek van jeugdigen (in max. 5 gesprekken);
• Opstellen van een passend advies of ondersteuningsplan;
• Bieden van kortdurende behandeling en begeleiding;
• Geven van gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie;
• Uitvoeren van triage en screening met het oog op verwijzing;
• Stimuleren van zelfredzaamheid bij jeugdigen en hun systeem;
• Ondersteunen van de huisarts bij diagnostiek, behandelvoorstellen en doorverwijzing;
• Nauw samenwerken met gemeentelijke teams (Centrum voor Jeugd en Gezin, ToegangsTeam Jeugd, Sociaal Team) en andere betrokken professionals (scholen, jeugdarts, verslavingszorg e.a.)
• De SOJ werkt met een hoge mate van zelfstandigheid in nauwe samenwerking met de huisarts.

Resultaatgebieden

De inzet van de SOJ resulteert in:

• Snel toegankelijke, passende en kwalitatieve zorg voor jeugdigen van 0 tot 18 jaar met opvoedproblematiek, psychische en/of psychosociale problemen, dicht bij de leefomgeving;
• Professionele ondersteuning van huisartsen in hun jeugdzorgtaak;
• Verhoogde tevredenheid van jeugdigen en ouders over de geboden hulp.

Vereisten
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding psychologie of orthopedagogiek op minimaal WO niveau;
4. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie en/of BIG registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. (Relevante werkervaring betreft in ieder geval het bieden van directe begeleiding en/of behandeling van jeugdigen);
6. Aantoonbare werkervaring met werken conform de AVG en professionele standaarden in de jeugdzorg.

Gunningscriteria
7. Aantoonbare kennis van en werkervaring met (sociaal)psychiatrische problemen/aandoeningen en psychopathologie (DSM IV) (20 punten);
8. Aantoonbare ervaring met het werken in of met huisartsenpraktijken en/of eerstelijns jeugd-ggz en begeleiding en problematiek van kinderen (20 punten);
9. Aantoonbare kennis van en werkervaring met psychologische behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie en oplossingsgerichte therapie (20 punten);
10. Aantoonbare kennis van en werkervaring op gebied van systeemtherapie, vanwege de relatie met systemische (ouder) invloeden (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van screeningsmethodieken en triage, kortdurende behandelmethoden, en systeemgerichte ondersteuning (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Zelfstandigheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit
• Empathisch vermogen
• Sensitiviteit
• Organisatievermogen
• Casusregie
• Innovatief denken
• Oplossingsgerichtheid

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal -. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---