Medior Mendix Developer

Aanvraagnummer: 38415
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 31-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 08-05-2026 11:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Verbetert de bedrijfsvoering door inzet, of bewust niet inzetten, van Mendix door:
- Het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix-oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer inrichten door de inzet van Mendix.
- Het beheren en continu verbeteren van Mendix-oplossingen.
- Het adviseren over de verbetering van de Mendix-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community.
- Het trainen en begeleiden van developers, maar ook zelf ontwikkelen.
- Het zijn van technisch specialist van het team op het gebied van Mendix.
- In staat zijn om in korte periode Proof of Concepts op te leveren.
- In staat zijn de organisatie in te gaan en standaarden te zetten voor technische onderdelen, zoals integraties.
- Het implementeren van technische developmentconventies in de applicatieontwikkeling.
- Het uitvoeren van intakes met betrekking tot nieuwe ideeën en/of businesscases voor Mendix en hierover adviseren.
- Het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole.
- Het vertegenwoordigen van het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpen deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen.
- In staat zijn gebruikers snel te betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief te verbeteren.
Achtergrond opdracht
BOO IT wil haar low-code ontwikkelcapaciteit uitbreiden om versneld digitale oplossingen te kunnen realiseren binnen de kaders van het Defensie low-codebeleid. Hiervoor is behoefte aan een ervaren Mendix-specialist die bewezen in staat is complexe vraagstukken om te zetten in werkende, duurzame applicaties.
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.
eCF-profiel: Developer
Referentiegebied: B.01 Applicatieontwikkeling
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
- welke rol de kandidaat vervulde
- welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past bestaande oplossingen aan door bijvoorbeeld een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Codeert, debugt, test en documenteert en communiceert productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie van bestaande componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
eCF3 Senior Professional / Manager: het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en hergebruik.
Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en/of coderen om te voldoen aan de specificaties van de oplossing. Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij aan een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie, functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.
Taken
- Ontwikkel, integreer componenten.
- Volg richtlijnen voor gebruikerservaring.
- Wees bekend met beveiligingskwetsbaarheden en pas beveiliging by design toe.
- Documenteer het ontwerp.
- Verstrek geavanceerde componenttechnische ondersteuning.
- Los problemen vóór en na het testen op.
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de rol van Mendix Lead Developer. Werkervaring binnen een semi-overheidsorganisatie en ervaring met werken in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ten minste Mendix Advanced-certificering.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring in Mendix-ontwikkeling.
- Kandidaat heeft bij voorkeur Professional Scrum Master (PSM1)-certificering.
- Kandidaat is bij voorkeur gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten. (optioneel)
- Kandidaat heeft bij voorkeur ten minste 4 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een DevOps-omgeving.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met UX/UI-design en implementatie, zoals SCSS, Figma of vergelijkbaar.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Proof of Concepts binnen korte tijdslijnen.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Mendix-integraties.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior developers.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring als business analist.
- Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO-masteropleiding. (optioneel)
Aanvullende informatie
Hybride werken: Afspraken met betrekking tot thuiswerken gaan altijd in overleg met de behoeftesteller. De frequentie is een schatting en hiervoor geldt: mits het werk het toelaat.
aantal dagen thuiswerken toegestaan: 3
