Aanvraagnummer: 1721
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: gemeente De Fryske Marren
Uren per week: 36
Tarief: Geen maximum
Regio: Friesland
Startdatum: 17-06-2024
Optie tot verlenging: Ja, voor max. 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 05-06-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
De gemeente De Fryske Marren heeft de uitvoering van de taken op het gebied van jeugdhulp, inburgering, zorg, welzijn, inkomen en werk onder gebracht in sociale wijkteams. Dit zijn kleine teams die inwoners begeleiden, die te maken hebben met meervoudige en/of complexe problemen. Het sociaal wijkteam werkt zichtbaar in de wijk en zoekt samen met de inwoners naar oplossingen, om de zelfredzaamheid en participatie te vergroten. Hiermee doen wij een beroep op de eigen kracht van inwoners en hun omgeving of sociale netwerk.
Binnen de teams wordt expertise samengebracht vanuit verschillende disciplines (zorg, inburgering, participatie, ondersteuning, jeugd, werk en inkomen). Deze specialisten werken intensief met elkaar samen, zodat zij van elkaar leren en de problemen integraal worden benaderd. Verder wordt er nauw samengewerkt met maatschappelijke partners zoals scholen, huisartsen, welzijnsinstellingen, vrijwilligersorganisaties, wijkagenten, etc.
De medewerker van het sociaal wijkteam gaat op huisbezoek en stelt samen met het huishouden een plan op. Het uitgangspunt is het netwerk vergroten en de contacten versterken. Het inzetten en gebruik maken van vrijwillig aanbod dat in de wijk aanwezig is, is hierbij van belang. Wanneer dit niet toereikend is, beslist het sociaal wijkteam in overleg met betrokkene over het inzetten van maatwerkvoorzieningen.
Verantwoordelijkheden
- Je informeert, adviseert en behandelt hulpvragen op het terrein van de Inburgeringswet.
- Je inventariseert, onderzoekt, analyseert en evalueert de hulpvraag (via vraagverheldering) en vertaalt deze samen met de inwoner naar een eigen plan en structurele oplossingen.
- Je zorgt voor passende trajecten en scholing en voert hier de regie op.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en het bewaken (regie voeren) van de uitvoering van de inburgeringsplannen (op maat).
- Je biedt psychosociale ondersteuning.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de wettelijke taak met betrekking tot kindermishandeling, ouderenmishandeling en huiselijk geweld.
- Je bouwt en onderhoudt netwerken met ketenpartners en initieert afstemming over diverse werkterreinen.
- Je signaleert en rapporteert over beleidsvraagstukken op het terrein van de Inburgeringswet.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 juni 2024 tot en met 31 december 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 12 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Social Work
Je hebt kennis van en ervaring met mensen met psychische problematiek, verward gedrag en multi problematiek
Je hebt kennis van de inburgeringswet en ervaring met de doelgroep
Je kent de laatste ontwikkelingen, zoals relevante wet- en regelgeving
Prijs (eisen)
Minimaal: € 55,00
Maximaal: € 74,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
50 %Je hebt werkervaring in een gemeentelijke organisatie
50 %Je hebt ervaring met relevante systemen, zoals Suite4Werk en Inkomen en Suite4Sociale Regie
Het interview
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
