Constructeur

---

Aanvraagnummer: 38548
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Eindhoven
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 13-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Ben je in het bezit van een academische opleiding constructie én kom jij het team constructeurs versterken om zorg te dragen voor veilige bouw in Eindhoven? Toets en beoordeel jij aanvragen constructief, van een kleine aanbouw tot omvangrijke projecten? Dan hebben wij de vacature!

Jouw rol:
Hoofddoel van de functie beschrijven
· Je toetst en beoordeelt aanvragen constructief aan wet- en regelgeving;
· Je neemt beslissingen bij het inschatten van de risico's van vergunningaanvragen, bij het toetsen en interpreteren van de aanvraag ten aanzien van de constructieve veiligheid , over het toekennen en afwijzen van de aanvraag, over de daaraan te verbinden vergunningsvoorwaarden en over de inhoud van de vakinhoudelijke adviezen;
· Je vormt zelfstandig een oordeel en draagt zorg voor de tijdige en correcte afwikkeling van ingediende aanvragen en indien sprake is van een sterke politiek-bestuurlijke complexiteit wordt dit oordeel in samenspraak met het team samengesteld;
· Je voert op basis van de ingediende aanvragen overleg met aanvragers en andere belangrijke deelnemers van de procedure;
· Je hebt parate kennis van de Eurocodes, het Bbl en de Omgevingswet op constructief vlak.

Quote van een collega:
Ik heb bewust gekozen voor een rol waarbij er afwisseling in het werk zit. De ene dag beoordeel ik een project in de ontwerpfase op hoofdlijnen: welke stabiliteitsvoorzieningen zijn er, hoe wordt de verticale krachtsafdracht geregeld? De volgende dag toets ik stukken die langskomen tijdens de uitvoeringsfase, zoals de wapeningstekeningen voor een breedplaatvloer of de akoestische metingen van avegaarpalen. Het mooie is dat je geen specialist hoeft te zijn en je altijd bij je collega’s terecht kan voor advies en gaandeweg ervaring op doet. Zo zie je in korte tijd een groot scala aan projecten langskomen en ben je in de weer met diverse constructiematerialen.

Met wie werk je samen?
Je komt te werken in een team dat dezelfde technische taal spreekt. Het team bestaat uit mensen met verschillende expertises, en tijdens hun werkzaamheden allemaal hun specifieke en belangrijke bijdragen leveren. We zijn een hecht en waardevol team binnen de gemeente. Behalve met je team heb je ook contacten met andere teams of afdelingen binnen de gemeente, maar ook met externe partijen. Een zeer afwisselende werkomgeving.

Dit breng jij mee:
· Je hebt een afgeronde academisch opleiding (bijv. TU/bouwkunde/constructie);
· Je beheerst je constructieve vak diepgaand en hebt voldoende inhoudelijk inzicht in andere vaktechnische disciplines;
· Je hebt analytisch vermogen waardoor je causale verbanden in vraagstukken onderkent en je doorziet onderlinge relaties;
· Je kunt je goed inleven in het standpunt van een ander, stimuleert openheid bij de ander en kunt je taalgebruik aanpassen aan je toehoorder. Je formuleert helder en gestructureerd en luistert goed.
· Je bent een teamspeler.
· Je onderhoudt, zowel binnen als buiten de dienst met klanten en collega’s van andere vakdiensten goede functionele contacten, alsmede met bijv. architecten, aannemers, projectontwikkelaars, constructeurs, woningbouwcorporaties en medewerkers van andere overheden.

Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 - midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuuropdrachten@depubliekepartner.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

---