Manager Projectbeheersing HOV4

Aanvraagnummer: 38615
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Veldhoven
Locatie: Gemeente Veldhoven
Uren per week: 24 per week
Tarief: 95 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-05-2026 17:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA.De gemeente Veldhoven werkt samen met de gemeente Eindhoven en de provincie Noord-Brabant aan de realisatie van HOV4.
Voor de fasen Definitief Ontwerp (DO), realisatie en financiële afronding zoeken wij een ervaren Manager Projectbeheersing.
Werkzaamheden:
- Integrale projectbeheersing (tijd, geld, kwaliteit, scope, risico)
- Financieel management (budgetbewaking, prognoses)
- Risicomanagement
- Rapportages en advisering richting bestuur
- Subsidie aanvragen en verantwoording (Rijk en provincie)
- Afstemming binnen IPM-team
Kandidaatomschrijving
Senior manager projectbeheersing met focus op financiën.
- Minimaal 7 jaar ervaring in infrastructurele projecten
- Ervaring met financieel management
- Ervaring met subsidies (Rijk/provincie)
- Ervaring met UAV-GC en IPM
- Ervaring bij overheid
Eigenschappen:
- Analytisch sterk
- Bestuurlijk sensitief
- Resultaatgericht
- Analytisch
- Financieel inzicht
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
- Communicatief vaardig
Interviewplanning
De interviews zullen eind mei plaatsvinden. Toelichting op rooster
In overleg.
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %Opleidingsniveau
Minimaal opleidingsniveau: HBO Gewenst opleidingsniveau: HBO+ /WO- HBO (10 %)
- HBO+ /WO (15 %)
Werkervaring
Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 7 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare projecten bij voorkeur binnen gemeentelijke overheidsinstanties.- minder dan 7 jaar (5 %)
- meer dan 7 jaar (10 %)
CV
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.Weging: 25 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat wordt beoordeeld op geschiktheid en passendheid in het team.Weging: 25 %
