Ga naar de inhoud 
Consultant HR procesmanagement
Aanvraagnummer: 38642
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Alliander
Locatie: Arnhem - Gelderland
Uren per week: 38 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 11-05-2026 07:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Consultant HR procesmanagement
Senior functie — 5-7 jaar relevante werkervaring gevraagd
- Start: 01-06-2026
- Duur: 01-10-2026
- Uren per week: 32-40
- ZZP: Nee, ook niet via leverancier
- Taal: De kandidaat beheerst de Nederlandse taal
- Standplaats: Arnhem (dinsdag is een gezamenlijke kantoordag; flexibiliteit voor de donderdag wordt gevraagd)
- Screening: Basis
Als consultant HR procesmanagement speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, verbeteren en beheren van HR-processen binnen Alliander. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de kwaliteit en efficiëntie van de HR-processen te optimaliseren. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het management en draag je bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net procesmatiger bij Alliander.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als consultant procesmanagement
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een procesmanagement capability binnen HR. Je bewaakt de kwaliteit van HR-processen, creëert samen met de business process owner draagvlak voor procesverbetering, zorgt voor standaardisatie en borgt de eenduidige uitvoering in lijn met de Alliander-standaarden zoals vormgegeven met en door de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Daarbij werk je nauw samen met de consultants procesmanagement binnen de afdeling Employee Lifecycle en Waarderen en Belonen, business process owners binnen HR en met verschillende afdelingen om continue verbetering binnen HRM te realiseren. Met jouw expertise in procesontwerp, implementatie en beheer draag je direct bij aan de effectiviteit van de HR-dienstverlening.
Het energienet van de toekomst maken we voor ყველას, met iedereen. Als consultant procesmanagement maak je daarin het verschil. Je bent bezig met:
- Adviseren van en sparren met het HR-management en de business process owners over de inrichting en verbetering van procesmanagement in HR.
- Inrichten en aansturen van de procesmanagement capability in HR.
- Zorgdragen voor een gestandaardiseerde aanpak voor het ontwerp en de implementatie van HR-processen.
- Creëren van draagvlak en urgentie voor procesmanagement binnen HRM.
- Bewaken van de implementatie en borging van processen binnen HRM.
- Samenwerken met de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit om procesmanagement binnen Alliander verder vorm te geven.
- In deze functie ben je zowel procesmodelleur, procesbeheerder als proceschampion. Vanuit deze rollen adviseer en ondersteun je business process owners en procesexperts.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Je wordt onderdeel van het team Organisatie- en HR-effectiviteit, dat een cruciale rol speelt in het vertalen van de Alliander-strategie naar concrete HR- en organisatiedoelstellingen. Dit team adviseert over mens- en organisatievraagstukken en ontwikkelt toekomstbestendige HR-modellen en processen. Samen met je collega’s werk je aan capabilityontwikkeling in HR, waarbij jij je richt op de kwaliteit van de dienstverlening.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is, doe je vanuit je eigen kracht en talent en samen met je team. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiasme? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:
- hbo+ werk- en denkniveau met 5-7 jaar relevante werkervaring
- aantoonbare kennis en ervaring met procesmanagement, procesherontwerp, LEAN, Six Sigma en werken binnen een complexe omgeving
- sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden om effectief samen te werken en draagvlak te creëren
- uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit om processen succesvol te implementeren