Woo-jurist

---

Aanvraagnummer: 38780
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Overijssel
Locatie: Zwolle
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 19-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.

Over het team

Je komt te werken binnen het Woo-cluster van team Juridische Zaken, onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering. Samen met collega’s van de inhoudelijke eenheden, het Woo-cluster en andere juristen werk je aan de behandeling van Woo-verzoeken.
Opdracht

Achtergrond van de opdracht
De provincie Overijssel ziet een blijvende toename in het aantal Woo-verzoeken. Hierdoor is extra capaciteit nodig om verzoeken tijdig en zorgvuldig af te handelen.

Voor de komende maanden zoeken wij daarom een ervaren Woo-jurist op detacheringsbasis, met een duidelijke focus op het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken en het wegwerken en beheersen van de werkvoorraad. De nadruk in deze rol ligt op uitvoering en productie, met een duidelijke verantwoordelijkheid voor eigen dossiers.

Werkzaamheden

Als Woo-jurist ben je verantwoordelijk voor:

• Het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z (intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming)
• Het juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van weigeringsgronden
• Het opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen
• Het afstemmen met interne stakeholders (juristen, inhoudelijk medewerkers) over de aanlevering en duiding van informatie
• Het bewaken van termijnen en voortgang per dossier
• Het zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers
• Het beheren van informatie conform geldende werkafspraken, procesrichtlijnen en afspraken rondom informatiehuishouding

Beoogd resultaat van de inzet

• Woo-verzoeken worden tijdig en juridisch zorgvuldig afgehandeld
• Besluiten zijn duidelijk, consistent en goed gemotiveerd
• Dossiers zijn volledig, navolgbaar en voldoen aan de interne werkafspraken
• De werkvoorraad aan Woo-verzoeken is aantoonbaar verminderd

Vereisten
1. Een maximum uurtarief van €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbaar afgeronde WO‑opleiding in een juridische richting, zoals rechtsgeleerdheid of een vergelijkbaar;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur bij een overheidsinstelling;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig verwerken van Woo-verzoeken;
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Algemene wet bestuursrecht (Awb);

Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring in een politiek‑bestuurlijke omgeving, waarbij nauw samengewerkt met bestuurders, commissies en beleidsafdelingen (35 punten);
a. geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); 
c. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); 
d. meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken aan Woo-besluiten, d.w.z.: dossieropbouw,, beoordelen en ordenen van documenten, het opstellen van besluiten en het voorbereiden van zienswijze‑ en bezwaarprocedures (35 punten);
a. geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); 
c. 1 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); 
d. meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Competenties

• Analytisch sterk en juridisch zorgvuldig
• Zelfstandig en productief
• Bestuurlijk sensitief
• In staat om complexe informatie helder te verwoorden
• Goed in plannen en prioriteren (termijnbewaking)
• Samenwerkingsgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Standplaats: Zwolle

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 20 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---