Ga naar de inhoud
Consulent Participatie, Jongeren, Inburgering, Inkomen & Handhaving, SDV
Aanvraagnummer: 38913
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Avres
Locatie: Avres
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 25-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 18-05-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Als Consulent Inburgering heb je een veelzijdige functie. Je bent actief op meerdere aandachtsgebieden. Je houdt regie op het uitvoeren van de taken voor de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet. Je voert intakegesprekken met statushouders en monitort het inburgeringstraject. Je ondersteunt, begeleidt, stimuleert en motiveert hen om het inburgeringstraject zo optimaal mogelijk te laten verlopen en het meeste te halen uit het participeren in de samenleving. Je stemt dagelijks af met je collega’s van team Werken Aan Ontwikkeling die actief zijn op de diverse doelgroepen die binnen Avres bediend worden. Jouw samenwerking gaat verder dan alleen het eigen team. Ook Inkomensconsulenten, Ontwikkelcoaches en Accountmanagers werken met jou samen. Jij bent de specialist en sparringpartner voor onze externe samenwerkingspartners als VluchtelingenWerk, COA en taalaanbieders.
De functie maakt onderdeel uit van het team Werken Aan Ontwikkeling van Avres. Dit team is onderdeel van het bedrijfsonderdeel Werk & Inkomen. Binnen het team zijn we gericht op het ontwikkelen en activeren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Avres helpt inwoners van Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden bij werk en geldzaken. Samen maken we er werk van!
Wat ga je doen?
- Aandachtsgebied Intake en onderzoek
- Voeren intakegesprekken voor de doelgroep statushouders
- Input geven aan opzet ontwikkelingsplan van de statushouders (Brede Intake en PIP)
- Opstarten te volgen route passend binnen de wet Inburgering
- Knelpunten in ontwikkeling onderzoeken en bespreken met collega’s
- Vraagbaak voor collega’s over voortgang ontwikkeling
Aandachtsgebied Individuele Ontwikkeling:
- Activeren statushouders gericht op participatie
- Monitoren en sturen op ingezette route: Z-route, Onderwijsroute of B1-route
- Regievoeren binnen trajecten gericht op re-integratie en participatie
- Coachen en begeleiden in ontwikkeling: belemmeringen omzetten in kansen/mogelijkheden
- Intensief contact met partners zoals VluchtelingenWerk, de taalscholen en Sociaal Team
- Opstellen voortgangsrapportages
- Voeren adequate werkadministratie
Wie ben jij?
Je krijgt er energie van om statushouders te ondersteunen in hun weg naar werk en ze te laten integreren in de Nederlandse samenleving. Je kunt je uitstekend verplaatsen in een ander, kunt situaties plaatsen in een ander cultureel perspectief en bent in staat om de statushouder te motiveren om in beweging te komen. Je bent oplossingsgericht en streeft naar tevredenheid van je in- en
externe klanten. Je werkt graag samen met anderen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt affiniteit met de doelgroep statushouders en durft out-of-the-box te denken.
Wat neem je mee?
Je bent iemand met karakter, drive en veel energie die vanuit jouw levenservaring en affiniteit met deze doelgroep aan de slag wilt gaan. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je bent goed in overzicht houden en snel schakelen. De wet- en regelgeving (Wet inburgering 2021 en Participatiewet) beheers je goed, je volgt dit nauwkeurig op en laat dit zien in een correcte rapportage.
Geen ZZP mogelijk!