Psycholoog

Aanvraagnummer: 38969
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Woerden
Locatie: Woerden
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 4 maanden
Sluitingsdatum: 19-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team 
De geselecteerde kandidaat werkt nauw samen met het locatiemanagement Oekrainse ontheemden en de beleidsregisseur en coordinator vluchtelingen van de gemeenten Woerden en Oudewater.

Opdracht 
Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne vangen Woerden en Oudewater Oekraïense ontheemden op. Hiervoor zijn drie opvanglocaties ingericht waar in totaal ongeveer 230 mensen wonen. Daarnaast wonen er ongeveer 75 ontheemden op particuliere adressen. In totaal zijn er rond de 190 volwassenen. Twee opvanglocaties zijn voormalige kantoorgebouwen in Woerden waar de bewoners voorzieningen delen en dicht op elkaar wonen. Dit in combinatie met de vlucht uit Oekraïne, de voortdurende oorlog en de onzekerheid over de toekomst maakt dat het psychisch welzijn van de bewoners een punt van zorg is. In Oudewater staat de derde locatie. Hier delen de ontheemden tien flex units. In beide gemeenten vinden activiteiten plaats die als doel hebben om de bewoners te ondersteunen en de kwaliteit van hun leven te verbeteren. Ook is er online psychische zorg voor deze doelgroep. Bewoners met ernstige problematiek worden doorverwezen naar hulpverleners. In aanvulling hierop zoeken de gemeenten Woerden en Oudewater nu een psycholoog die lichte cultuur-sensitieve psychologische zorg kan bieden aan volwassenen op de opvanglocaties. Fysieke aanwezigheid op de drie locaties is daarbij een vereiste.

• In overleg met het locatiemanagement en andere hulpverleners identificeer (jong-) volwassen bewoners die gebaat zouden zijn bij jouw begeleiding.
• Je voert gesprekken met deze bewoners met als doel hen te helpen beter om te gaan met de moeilijke situatie waarin ze zich bevinden en hun psychisch welzijn te verbeteren.
• Je verwijst door bij complexe of specialistische zorgvragen.

De ondersteuning bestaat uit:

• Inloopspreekuren zonder afspraak of op afspraak;
• Psycho-educatie en praktische handvatten voor stress en trauma;
• Opstellen Plan van Aanpak (PvA) met heldere doelen en verwachtingen duur traject, dit bespreken met client.
• Indien nodig: signalering en advies voor vervolghulp.

Als er geen client is ga je pro-actief het gesprek aan met bewoners in de diverse ontmoetingruimtes op alle locaties.

Wanneer tijdens de spreekuren blijkt dat er behoefte is aan groepsgerichte ondersteuning, wordt hiervoor een PvA opgesteld in samenspraak met het locatiemanagement.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde psychologische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare beheersing van het Nederlands en/of het Engels taal op minimaal B1 niveau. Benoem dit duidelijk in het CV. Zonder vermelding in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd;
3. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. 

Gunningscriteria
4. Aantoonbare beheersing van de Oekraïense taal. Benoem dit duidelijk in het CV. Zonder vermelding in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd (30 punten);
5. Aantoonbare kennis van de Oekraïense cultuur. Benoem dit duidelijk in het CV. Zonder vermelding in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met (jong) volwassenen (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met kinderen (5 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het werken op een opvanglocatie in de afgelopen 3 jaar (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het werken met groepen (10 punten);
10. Aantoonbare beheersing van de Russische taal. Benoem dit duidelijk in het CV. Zonder vermelding in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Voor deze functie zijn de hierna volgende competenties van belang. Geef in het cv voorbeelden waaruit blijkt dat u / de door u aangeboden kandidaat over deze competenties beschikt.

Samenwerking: De kandidaat moet goed kunnen samenwerken met het locatiemanagement van de opvanglocaties, het sociaal team en het team Jeugd en Gezin van de gemeente.

Zelfstandigheid: De kandidaat moet in staat zijn om in een complexe sociale omgeving contact te leggen met de bewoners en vertrouwen op te kunnen bouwen.

Empathie: De kandidaat moet zich kunnen inleven in de bewoners en een intrinsieke motivatie hebben om het psychisch welzijn van mensen die op een opvanglocatie wonen te verbeteren.

Resultaatgericht werken: De kandidaat moet na de intake met een cliënt een PvA kunnen opstellen met hierin de verwachte duur van het traject.

Kennis van Nederlandse wetgeving: De kandidaat is op de hoogte van alle rechten en plichten die je hebt in Nederland als sociaal werker.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.