SPA Afronding en Borging

Aanvraagnummer: 38983
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Noardeast-Fryslân
Locatie: Dokkum
Uren per week: 32 per week
Tarief: 100 - 115 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: nee
Sluitingsdatum: 22-05-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
Achtergrond
De gemeente Noardeast-Fryslân werkt aan het versterken van sturingsinformatie binnen de organisatie, onder meer via de Productgerichte Aanpak (SPA). Deze methodiek richt zich op het inzichtelijk maken van producten, processen, normtijden en prestaties, en vormt een basis voor onder meer capaciteitsplanning, procesmanagement en begroting.
De afgelopen jaren is SPA inhoudelijk ontwikkeld en in de organisatie geïntroduceerd. In de huidige fase ligt de nadruk op verdere verdieping, integratie met andere systemen en structurele borging.
Doel van de opdracht
Doel van deze opdracht is het afronden, verdiepen en organisatiebreed borgen van de SPA-methodiek, zodat deze duurzaam ingezet kan worden als integraal sturingsinstrument binnen de gemeente. De opdracht is resultaatgericht en omvat het realiseren van concrete, toepasbare producten en werkwijzen.
Omschrijving van de opdracht
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit en is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:
- Koppeling met procesmanagement (Engage)
Het realiseren van een werkende en toepasbare koppeling tussen productenboeken en procesmanagement. Het opleveren van een werkwijze en documentatie waarmee deze koppeling structureel beheerd en toegepast kan worden. - Methodische koppeling met de begroting
Het ontwikkelen en beschrijven van een methodiek waarin producten, normtijden en kosten inzichtelijk worden gekoppeld aan de begroting. Het opleveren van een model en toelichting waarmee deze koppeling reproduceerbaar en uitlegbaar is. - Uniformering productieve uren en uitgangspunten
Het uitwerken en vaststellen van eenduidige definities en uitgangspunten rondom productieve uren. Het borgen van consistente toepassing hiervan over verschillende clusters.Het opleveren van een gedragen en toepasbare systematiek. - Borging van de samenhang
Het opleveren van een integraal werkend samenhangend sturingsmodel waarin SPA, procesmanagement, projectmanagement en begroting op elkaar aansluiten. Het beschrijven van de governance en randvoorwaarden voor duurzame toepassing.
Verantwoordelijkheden
Resultaten
De opdracht wordt afgerond met minimaal de volgende opleveringen:
- Gevalideerde en toepasbare koppeling tussen productenboeken en procesmanagement (Engage)
- Een uitgewerkte methodiek voor koppeling van sturingsinformatie aan de begroting.
- Een uniforme systematiek voor productieve uren en normtijden.
- Een integraal borgingsdocument waarin samenhang, werkwijze en beheer zijn vastgelegd.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 115,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1.. Analytisch;
2 .Creatief;
3. Communicatief;
4. Prettig in de omgang;
5. Besluitvaardig;
6. Constructief
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
