Ga naar de inhoud
Verkeerskundige ondersteuning
Aanvraagnummer: 38997
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Moerdijk
Locatie: Gemeentehuis Hybride
Uren per week: 24 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 08-06-2026
Optie tot verlenging: JA
Sluitingsdatum: 22-05-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Profiel verkeerskundige ondersteuning
Gezocht wordt naar een zelfstandig werkende medewerker verkeer met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. De kandidaat beschikt over actuele kennis van operationele verkeerswerkzaamheden en is in staat om werkzaamheden snel en met minimale inwerktijd op te pakken. Ervaring met Melvin, het afstemmen van tijdelijke werkzaamheden en communicatie met inwoners, aannemers en collega’s is daarbij belangrijk. De kandidaat is praktisch ingesteld, communicatief vaardig en gericht op samenwerking en dienstverlening.
Gesprekken
De gesprekken vinden plaats op woensdag 3 juni aanstaande en worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden.
Vereisten / Knock-out criteria
- Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van verkeer en/of openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring binnen één of meerdere gemeenten op het gebied van verkeer en/of openbare ruimte. (20 Punten)
- binnen één of meerdere gemeenten op het gebied van verkeer en/of openbare ruimte. (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat is beschikbaar conform de opdracht en bereid om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren met minimale inwerktijd, Dit moet blijken uit het CV.
- Direct zelfstandig inzetbaar, vergelijkbare rol zonder inwerktijd uitgevoerd (16 Punten)
- Grotendeels zelfstandig inzetbaar, beperkte inwerktijd nodig (8 Punten)
- Niet zelfstandig inzetbaar (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met operationele verkeerswerkzaamheden (zoals meldingen, inritten, ontheffingen en/of gehandicaptenparkeerplaatsen. Dit moet blijken uit het CV.
- (12 Punten)
- Ervaring met 1–2 typen werkzaamheden (6 Punten)
- Geen of onvoldoende aantoonbare ervaring (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Melvin en het afstemmen van tijdelijke verkeersmaatregelen/werkzaamheden. Dit moet blijken uit het CV.
- Ervaring met zowel Melvin als afstemming van tijdelijke werkzaamheden (12 Punten)
- Ervaring met één van beide (6 Punten)
- Geen aantoonbare ervaring (0 Punten)
- Kandidaat is beschikbaar conform de opdracht en toont flexibiliteit in inzet. Dit moet blijken uit het CV en wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Volledig beschikbaar én flexibel inzetbaar (12 Punten)
- Gedeeltelijk beschikbaar of beperkt flexibel (6 Punten)
- Onvoldoende beschikbaar (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden richting inwoners, aannemers en collega’s. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (8 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (4 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)