Ga naar de inhoud
Boomverzorger / toezichthouder
Aanvraagnummer: 39042
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Drimmelen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Noord-brabant
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: kan eventueel verlengd worden
Sluitingsdatum: 22-05-2026 16:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Over ons!
Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.
Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.
Boomverzorger / Toezichthouder
24 uur
start opdracht per 1-juni 2026
Opdrachtomschrijving
De Boomverzorger/ Toezichthouder is verantwoordelijk voor het beheer, de veiligheid en de verzorging van bomen in de openbare ruimte. De opdrachtnemer voert zowel uitvoerende als toezichthoudende werkzaamheden uit en ziet toe op een veilige en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden door derden. Daarnaast worden meldingen van inwoners afgehandeld en vastgelegd in de daarvoor bestemde systemen.
Werkzaamheden
- Beheren, inspecteren en verzorgen van bomen in de openbare ruimte
- Uitvoeren van snoeiwerkzaamheden
- Voorbereiden en begeleiden van het kappen van bomen indien noodzakelijk
- Beoordelen en afhandelen van meldingen van inwoners, inclusief locatie bezoeken
- Toezicht houden op de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het vakgebied
- Signaleren en rapporteren van veiligheidsrisico’s
- Afstemmen en samenwerken met de werkvoorbereider/toezichthouder
- Vastleggen van gegevens, inspecties en rapportages in systemen
- Werken met digitale middelen, waaronder Microsoft Teams
Eisen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met boomverzorging en/of groenbeheer.
- De kandidaat beschikt over aanvullende certificaten of opleidingen op het gebied van boomverzorging, veiligheid of toezicht.
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van veiligheidsvoorschriften binnen werkzaamheden in de openbare ruimte.
- De kandidaat heeft ervaring met of aantoonbare affiniteit voor toezichthoudende werkzaamheden.
- De kandidaat is digitaal vaardig en kan werken met systemen voor registratie en rapportage.
- De kandidaat is in staat om zelfstandig meldingen van inwoners af te handelen, inclusief locatie-inspecties.
Wensen
Bij de beoordeling krijgt de inschrijving een hogere waardering indien:
- De kandidaat ervaring heeft met toezicht houden op werkzaamheden van externe partijen.
- De kandidaat aantoonbare ervaring heeft binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
- De kandidaat communicatief vaardig is en ervaring heeft met contact met inwoners/burgers.
- De kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met samenwerken met werkvoorbereiders of toezichthouders.
Overige informatie
- De werkzaamheden vinden plaats in de openbare ruimte
- Samenwerking en afstemming met interne collega’s is een belangrijk onderdeel van de opdracht
Vereisten / Knock-out criteria
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 6,11, 12, 41, 43, Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- Kandidaat beschikt over aanvullende certificaten of opleidingen op het gebied van boomverzorging, veiligheid of toezicht. dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met boomverzorging en/of groenbeheer. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van veiligheidsvoorschriften binnen werkzaamheden in de openbare ruimte. dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat is digitaal vaardig en kan werken met systemen voor registratie en rapportage. dit moet blijken uit het CV.
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, Kandidaat aantoonbare ervaring heeft binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (10 Punten)
- Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerken met werkvoorbereiders of toezichthouders. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerken met werkvoorbereiders of toezichthouders. (5 Punten)
- Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met samenwerken met werkvoorbereiders of toezichthouders. (0 Punten)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Goede communicatieve vaardigheden
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (20 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (10 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)