Aanvraagnummer: 1850
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 28 tot 36 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 06-06-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur kunst en cultuur die met passie en daadkracht bijdraagt aan de culturele ontwikkeling van Purmerend en Beemster. Je zal diverse projecten beheren, waaronder het oplossen van de knelpunten die wij ervaren met onze depotruimte voor het Purmerends Museum, het afhandelen van verschillende subsidiedossiers, en de ondersteuning bij het afstemmen van het evenementenbudget.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de kunst en cultuur sector;
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker kunst en cultuur binnen een gemeente; (30 pt)
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een museale en/of historische richting (20 pt)
5. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van notities en beleidsvoorstellen; (20 pt)
6. Aantoonbare werkervaring met het verstrekken van subsidies en het beheren van subsidierelaties (20 pt)
7. Een korte persoonlijke motivatiebrief door de kandidaat zelf geschreven waarom je geschikt bent voor deze opdracht (10 pt).
Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen
