Participatie en Relatiemanagement Adviseur Duurzaamheid

Organisatie

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Opdracht

Ben jij goed in het betrekken van inwoners en organisaties bij het verduurzamen van onze gemeente? In de gemeente Leidschendam-Voorburg wordt met een enthousiast programmateam Duurzaamheid gewerkt aan de overstap naar schone energie. We doen dit samen met inwoners, VvE’s, woningcorporaties, bedrijven en instellingen. Ben jij de verbindende gesprekspartner voor onze stakeholders en inwoners met kennis van participatie bij duurzaamheid en goede contactuele vaardigheden? Dan gaan we heel graag met jou in gesprek.

We hebben op korte termijn één of twee participatie- en relatiemanagement adviseurs nodig. Deze functie kan ook ingevuld worden door parttime krachten.

De taak waar jij in ieder geval de komende periode mee aan de slag gaat is:

- Je begeleidt en organiseert het proces met in- en externe stakeholders uit diverse domeinen bij het ontwikkelen van een Lokaal Klimaat Akkoord. In Q3 van 2024 ligt er een gedragen omschrijving van de doelen, uitgangspunten en de opzet van het Klimaat Akkoord van Leidschendam-Voorburg. In Q3 en Q4 krijgt het Lokaal Klimaat Akkoord onder jouw begeleiding concrete invulling en groeit het aantal stakeholders die een bijdrage leveren.

Additionele taken kunnen zijn:
- We maken zo mogelijk graag gebruik van je expertise op het gebied van participatie bij de energietransitie;
- Je bent de deskundige op het gebied van participatie voor de gemeente brede aanpak en de wijkaanpak van de energietransitie in het team. Je zet de juiste middelen in, je adviseert en begeleidt teamleden bij het samenwerken met inwoners of andere stakeholders;
- Je onderhoudt en versterkt contacten met o.a. coöperaties, stichtingen en onderwijsinstellingen;
- Je stuurt actief op een goede afstemming tussen de verschillende stakeholders in de energietransitie;
- Je geeft invulling aan de participatieleidraad van de gemeente;
- Je stelt (zo nodig) overeenkomsten op met stakeholders;
- Je benut kansen om samen met de interne en externe stakeholders de energietransitie te versnellen;
- Je staat open voor initiatieven van inwoners en stakeholders en je onderzoekt of en welke ondersteuning nodig is;
- Je beoordeelt de plannen van samenwerkingspartners en opdrachtnemers, je adviseert over financiële ondersteuning van de gemeente en je evalueert de uitvoering en de samenwerking;
- Je bent alert op ‘participatie-kansen’, ook als die kleinschalig zijn.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met participatietrajecten met stakeholders en/of inwoners van een gemeente;
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Aantoonbare werkervaring in een adviserende functie op het gebied van energietransitie en duurzaamheid;
4. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;

Gunningscriteria (weging)

5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerkingsvormen met diverse stakeholders op het gebied van duurzaamheid en energietransitie (licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, realiseren en borgen van een lokaal klimaatakkoord (licht dit duidelijk toe in het cv) (15 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten met stakeholders en/of inwoners van een gemeente (35 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als relatiemanager (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Benodigd aantal professionals

1 of 2 (het heeft niet de voorkeur, maar zo nodig kunnen de taken door 2 personen worden ingevuld).

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

De inschatting is gemiddeld 16 uur per week, er kunnen periodes zijn waarin max 36 uur per week nodig zijn.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 11 juni 2024 van 11:00 tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandagochtend 10 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.