Aanvraagnummer: 2185
Organisatie: Gemeente Dantumadiel
Locatie: Gemeente Dantumadiel
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Friesland
Startdatum: 01-07-2024
Optie tot verlenging: Afhankelijk van het verloop van de opdracht is een verlenging mogelijk
Sluitingsdatum: 20-06-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
De gemeente Dantumadiel heeft sinds 1 januari 2024 weer een eigen ambtelijke organisatie. Eén van de afdelingen in die organisatie is het team Uitvoering Sociaal Domein.
Deze nieuwe afdeling heeft te maken met een grote werkdruk die voor een deel te wijten is aan eerder opgelopen achterstanden. Op dit moment worden om de acute problemen aan te pakken extra medewerkers ingeschakeld. Dit is echter geen duurzame oplossing. Om die reden is het nodig om op korte termijn inzicht te krijgen in de formatieve opbouw van het team Uitvoering Sociaal Domein met daarin een vertaalslag naar een structureel passend formatieplan welke duurzame oplossingen biedt. Uitgangspunt hierin is dat deze jonge afdeling doeltreffend en productief werkzaam is vanuit werkprocessen welke zich richten op structureel efficiëntere dienstverlening richting de burger.
Hiervoor is een plan van aanpak opgesteld, dat bestaat uit 4 onderdelen (aanpak achterstanden, herijken en zo nodig herinrichten van werkprocessen, opnieuw formuleren beleidskeuzes en vaststellen noodzakelijke formatie).
Wij zoeken voor de uitvoering van dit plan van aanpak een ervaren projectleider. Een projectleider die in staat is om samen met de betrokken teammanager en medewerkers in een periode van een half jaar tot concrete resultaten te komen. Daarnaast loopt er een visie traject op de uitvoering van het sociaal domein. Deze visie heeft vertaling nodig naar de wijze waarop de uitvoering toekomstbestendig wordt vorm gegeven. De projectleider ondersteunt de teammanager bij dit traject.
Het beoogde resultaat van het plan van aanpak Sociaal Domein is dat er voor 1 januari 2025 besluiten worden genomen die er voor zorgdragen dat de afdeling Uitvoering Sociaal Domein op een verantwoorde, duurzame en kwalitatief goed wijze haar dienstverlening aan in de inwoners van Dantumadiel kan uitvoeren.
De projectleider werkt nauw samen met de teammanager. De directie is de formele opdrachtgever.
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2024 tot en met 31 oktober 2024 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Aantoonbare, relevante en jarenlange (management) ervaring binnen het sociaal domein (minimaal 4 jaar)
Kennis van en ervaring met organisatorische vraagstukken binnen de uitvoering in het sociaal domein
Prijs (eisen)
Geen limieten
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
25 %Ervaring als projectleider van vergelijkbare projecten is een pré.
25 %Ervaring met visie trajecten op strategisch niveau.
25 %Kennis van het werkgebied en de problematiek in de regio.
25 %Ervaring met sturing geven aan het inrichten van werkprocessen binnen het sociaal domein.
Het interview
Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
