Teammanager Inkomen

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

Als teammanager ben je primair verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden en het behalen van de resultaten van het taakveld Inkomen. Je bent een empathische teammanager, die medewerkers faciliteert en stimuleert om te denken in oplossingen en alternatieven. Je bent in staat om in co-creatie met de vakmensen middels helicopterview duidelijke opdrachten te formuleren en te sturen op de resultaatafspraken. Daarbij ga je uit van de mogelijkheden die het eigentijds werken biedt. Daarnaast lever je bijdragen aan de visie- en organisatieontwikkeling van cluster Dienstverlening. Ook participeer je vanuit jouw teammanagersrol in de lopende ontwikkelingen gericht op het integraal werken.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Uurtarief maximaal € 127,15 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW.
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider op het gebied van het Sociaal domein en de Participatiewet;
3. Beschikbaar per 8 juli 2024 voor 36 uur per week, voor de duur van de opdracht;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement mbt tot de kwaliteit en de in- en externe samenwerking, benoem dit in het cv;

Gunningscriteria (weging)

5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leiddinggeven in een politiek bestuurlijke context binnen de gemeente (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Teamleider op het gebied van het Sociaal domein en de Participatiewet binnen een gemeente (35 punten);
7. Minimaal 3 jaar ervaring als budgethouder voor budgetten die behoren tot het Sociaal Domein (15 punten);
8. Een afgeronde Wo bachelor opleiding (10 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement mbt tot de kwaliteit en de in- en externe samenwerking, benoem dit in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13.

Benodigd aantal professionals

1

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 4 of 5 werkdagen per week, in overleg in te vullen (thuiswerken maximaal 1 dag per week).

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 26. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 20 juni 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.