Projectleider Circulaire Eilandbouw

De afbeelding toont een logo met het woord "Waddeneilanden" in blauwe hoofdletters. Links staat een rode gestileerde vuurtoren.

Aanvraagnummer: 39162
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: De Waddeneilanden
Locatie: Vanuit huis, Waddenkantoor Harlingen en flexibele werkplekken op de Waddeneilanden
Uren per week: 16 - 20 per week
Tarief: 95 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 18,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: nee
Sluitingsdatum: 28-05-2026 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Opdracht omschrijving

Voor de uitvoering van dit project zoeken wij een ervaren en verbindende projectleider die samen met eilandgemeenten, ondernemers en kennispartners circulair bouwen op de eilanden concreet, haalbaar en zichtbaar maakt. Ook vervul je een adviserende rol bij lokale initiatieven op het gebied van circulair bouwen voor het Stimuleringsfonds Stimuleringsfonds | Samenwerkingsverband De Waddeneilanden. Als projectleider werk je samen met circulaire verenigingen, eilander ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen en andere (internationale) eilandgemeenten en overheden. Je gaat nauw samenwerken met de projectleiders binnen de programmalijn Circulaire Economie, de procesleider van het programmateam Regio Deal en het ontwikkelteam Circulaire Economie. Als projectleider ben je onderdeel van de ‘Projectleiderspool’, een pool van tijdelijke kwartiermakers en projectleiders die opdrachten uitvoeren voor de Regio Deal.

Regio Deal De Waddeneilanden
De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Programmalijn 5. Circulaire Economie
Circulaire Economie is een opgave die alle programmalijnen raakt. Uitgangspunt van het Programma Waddeneilanden is dan ook om dat wat binnen de 5 programmalijnen gedaan wordt ‘zo circulair mogelijk’ te doen. De uitgangspunten van een circulaire economie vragen nog wel om een stevige verankering op de eilanden. Dit gaat dan om bewustwording, een gunstig ontwikkelklimaat voor circulaire economie, het verwaarden van productstromen en het slim omgaan met zoet water. Lees hier https://www.regiodealdewaddeneilanden.nl meer over de verschillende programmalijnen van Regio Deal De Waddeneilanden.

Samenwerkingsproject Circulaire eiland-bouw

'Bouw mee aan de toekomst van circulair bouwen op de Waddeneilanden.'

De Waddeneilanden vormen een uniek gebied: kwetsbare natuur, beperkte logistiek, sterke gemeenschappen en een hoge bouw- en renovatiedruk door toerisme en woningvraag. Juist hier kan circulair bouwen het verschil maken. Binnen de Regio Deal De Waddeneilanden starten wij daarom het samenwerkingsproject Circulaire Eilandbouw.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider Circulaire Eilandbouw ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en begeleiden van circulaire bouwtoepassingen en pilots op alle vijf de Waddeneilanden tot eind 2027. 
Je vertaalt landelijke en regionale circulaire bouwkaders – zoals Het Nieuwe Normaal en Fryslân Bouwt Circulair – naar een pragmatische aanpak die past bij de schaal en realiteit van de eilanden.

De opdracht richt zich nadrukkelijk op doen: van bewustwording naar toepassing, van pilot naar praktijk.

 

Kerntaken en verantwoordelijkheden

1. Projectleiding & coördinatie

  • Opzetten en uitvoeren van het project Circulaire Eilandbouw binnen de kaders van de Regio Deal.
  • Actieve samenwerking met woningbouwopgaven binnen programmalijn 'Goed wonen & leven' en de lopende projecten binnen deze programmalijn https://www.dewaddeneilanden.nl/goed-wonen-leven  
  • Afstemming met de procesleider circulaire economie, eilandgemeenten en betrokken partners.
  • Bewaken van planning, samenhang en resultaten tot en met eind 2027.

2. Ontwikkelen en begeleiden van circulaire bouwtoepassingen

  • Verkennen en selecteren van concrete renovatie- of kleinschalige nieuwbouwprojecten per eiland waarin circulaire principes worden toegepast.
  • Stimuleren van innovatieve circulaire toepassingen, bijvoorbeeld met lokale of biobased materialen.
  • Aansluiten bij en voortbouwen op het deelproject Circulaire Sloop (hergebruik van vrijkomende materialen).

3. Werken met lokale prioriteiten

  • In kaart brengen van kansen per eiland, zoals:
    • gebruik van lokale en biobased materialen (hout, riet, schelpen);
    • waterbesparing in de gebouwde omgeving;
    • minimaliseren van logistiek en transportbewegingen.
  • Vertalen van deze prioriteiten naar toepasbare bouwpraktijken.

4. Samenwerking en netwerkvorming

  • Actief samenwerken met:
    • eilandgemeenten en provincies Fryslân en Noord-Holland;
    • lokale bouwbedrijven, slopers en vastgoedeigenaren;
    • Vereniging Circulair Friesland, Cirkelstad en Circulair West-Friesland.
  • Opbouwen van een eiland-overstijgend netwerk van koplopers circulair bouwen.
  • Organiseren van kennissessies, workshops, marktdagen en inspiratiereizen.

5. Kennisdeling & communicatie

  • Ontwikkelen van een praktische toolbox of werkwijze voor circulair eilandbouwen.
  • Delen van successen, leerpunten en inspiratie richting bewoners, ondernemers en de toeristische sector.
  • Bijdragen aan gezamenlijke communicatie over circulair bouwen op de Waddeneilanden.

6. Monitoring & verantwoording

  • Werken met de meetmethodiek van Het Nieuwe Normaal (en de Friese aanvulling).
  • Inzichtelijk maken van voortgang, resultaten en impact voor de Regio Deal.

 

Resultaat van de opdracht

Eind 2027 heeft de opdracht geleid tot:

  • Laagdrempelig hergebruik van bouwmaterialen op alle eilanden;
  • Eén of twee aansprekende innovatieve circulaire eilandtoepassingen;
  • Op elk eiland minimaal één concreet bouwproject (in ontwikkeling of ontwerpklaar) waarin circulair ontwerp en uitvoering centraal staan;
  • Een gedragen aanpak en gezamenlijke taal voor circulair bouwen op de Waddeneilanden.

III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 22 juni 2026 tot en met 31 december 2027 voor 12-16 uur per week. De inhuuropdracht kan niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in een bouwkundige richting of vergelijkbaar).
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe projecten met meerdere partners.
Aantoonbare ervaring met circulair bouwen, duurzaamheid en/of de gebouwde omgeving.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

20 %
Aantoonbare ervaring met het werken op of met eilandgemeenschappen, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
20 %
Aantoonbare ervaring met het opzetten van circulaire bouwprojecten, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
20 %
Ervaring met complexe samenwerkingen tussen overheden, ondernemers en maatschappelijke organisaties, beschreven met praktijkvoorbeeld(en).
10 %
Een aantoonbaar netwerk van lokale bouwbedrijven op de Waddeneilanden.
30 %
Interview (planning 10 en 11 juni 2026).

Prijs (eisen)

Minimaal: € 95,00
Maximaal: € 120,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

  • Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om partijen te verbinden en draagvlak te creëren.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgevingssensitiviteit.
  • Planmatig en zelfstandig kunnen werken.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Ervaring met interbestuurlijke samenwerking en participatieprocessen.
  • Vermogen om complexe ruimtelijke, juridische en technische randvoorwaarden integraal te benaderen.
  • In staat is om visie te vertalen naar concrete, uitvoerbare stappen;
  • Sensitief is voor lokale contexten en bestuurlijke verhoudingen;
  • Ondernemend, verbindend en communicatief sterk is.

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

De gesprekken vinden plaats op 10 en 11 juni 2026 (digitaal).

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.</p


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!