Ga naar de inhoud
Software consultant
Aanvraagnummer: 39236
Contractvorm: Detachering
Organisatie: College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)
Locatie: Utrecht
Uren per week: 24 per week
Tarief: 100 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-05-2026 15:30
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtgever
Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument.
Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa.
Het CBG is zelfstandig bestuursorgaan en wordt ondersteund door het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (aCBG). Het aCBG is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
Goede medicijnen, goed gebruikt
Het werk van het CBG
Bijna 11,5 miljoen mensen in Nederland gebruiken regelmatig medicijnen die zijn voorgeschreven door hun arts. En elk medicijn moet werkzaam, veilig en van goede kwaliteit zijn. Dit is in het kort waar de ruim 400 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken. Wij beoordelen of een medicijn een handelsvergunning krijgt en dus de markt op mag. Daarnaast houden we ook alle risico’s en bijwerkingen van een toegelaten medicijn scherp in de gaten. Dit doen we voor de Nederlandse markt, maar we spelen ook een grote rol in de besluiten op internationale aanvragen via het Europese Geneesmiddelen Agentschap (EMA).
De afdeling IV van het CBG
De Software Consultant valt organisatorisch onder de IV-afdeling. Deze afdeling is ingericht als regie-organisatie die zorgt voor een optimale informatievoorziening en die minder gefocust is op het beheren van de onderliggende systemen en infrastructuur. Het doel van de afdeling is om voortdurend met en voor gebruikers de vraag naar IT-diensten te expliciteren (vraagmanagement). Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat deze ondersteuning, zowel bestaand als nieuw, tegen zo laag mogelijke kosten beschikbaar komt (aanbodmanagement). De eigen IV-afdeling van het CBG bestaat uit circa 35 FTE, in hoofdlijnen verdeeld over 5 groepen: Informatiebeveiliging & Privacy, Functioneel Beheer, Informatiemanagement & Architectuur, Servicemanagement en Portfoliomanagement. Het IV-team bestaat uit een mooie combinatie van ervaren medewerkers en collega’s die nog niet zo lang bij het CBG werken. De onderlinge sfeer is gericht op samenwerking en kennisdeling.
De functie
Als Software Consultant kom je te werken op de IV-afdeling van het CBG. Vanuit de IV-afdeling word je ingezet op het programma Nieuw GBS en daarbij specifiek op het project Realisatie en Implementatie Figaro.
Het programma ‘Nieuw GBS’ en het project Realisatie en Implementatie Figaro
Je komt binnen het programma ‘Nieuw GBS’ te werken. Binnen het programma wordt een nieuw primair systeem gebouwd ter ondersteuning van het beoordelingsproces van geneesmiddelen (Realisatie en Implementatie Figaro).
Dit programma omvat de volgende projecten:
- Datamigratie (extractie data uit huidig systeem)
- Ontvlechting EURS (migratie naar een standaardoplossing van een onderdeel van het huidige systeem)
- Organisatieverandering (datagedreven werken en Agile werken)
- Realisatie en Implementatie Figaro (bouw en implementatie van het nieuwe primaire systeem van het CBG)
De opdracht
In het project Realisatie en Implementatie wordt een nieuw primair systeem (Figaro) gebouwd. Dit systeem is gebaseerd op Microsoft Dynamics en wordt gebouwd door een externe leverancier. Een van de onderdelen om tot het nieuwe systeem te komen, is het bouwen van templates. De bouw van templates in dit systeem is nu een gezamenlijke inspanning van het CBG en de leverancier.
Je opdracht omvat enerzijds het opstellen van een advies en anderzijds het implementeren van dit advies. Allereerst dient beschreven te worden welke onderdelen van Dynamics (en belendende software) het beste door het CBG zelf beheerd en geconfigureerd kunnen worden en/of belegd dienen te worden bij de leverancier. Bij dit advies hoort een uitwerking van de Dynamics-kennis en -vaardigheden die het CBG zelf in huis dient te hebben om dit goed te kunnen doen. Daarnaast adviseer jij over de afbakening van rollen en verantwoordelijkheden van de leverancier, applicatiebeheer en functioneel beheer en de algehele inrichting van het beheer van het nieuwe systeem. Dit advies heeft betrekking op zowel de huidige projectvorm als op de toekomstige beheersituatie.
Om een gedegen advies te kunnen schrijven, ben je onderdeel van het project Realisatie en Implementatie Figaro en adviseer en ondersteun je het projectteam op het gebied van Dynamics. Je kent de (on)mogelijkheden van de oplossing en weet deze kennis over te brengen. Je denkt mee over voorgestelde oplossingen en weet kritische vragen te stellen aan de leverancier. Denk hierbij aan voorgestelde oplossingen voor configuraties, templates en listviews. Je ondersteunt de kennisontwikkeling op het gebied van Dynamics bij onze interne medewerkers.
Je bent in staat snel een beeld te vormen van het project en de IV-afdeling en weet dit te verwerken in het advies. Je kunt dit advies ook overbrengen op de organisatie (gebruikers, beheerders, project, leverancier en middle management).
Jouw profiel
- WO werk- en denkniveau
- Meerdere jaren relevante ervaring op het gebied van softwarearchitectuur en applicatieontwikkeling
- Gecertificeerd ‘Power Platform Solution Architect’ en gecertificeerd ‘Dynamics 365 Solution Architect Expert’
- Conceptueel en praktisch begrip van functioneel beheer, applicatiemanagement, ITIL en BiSL
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis en ervaring binnen de overheid is een pré
- Kennis en ervaring van open platformen is een pré
- Ervaring met datagedreven werken en datacentrische omgevingen is een pré
- Ervaring in opleiden/begeleiden van functioneel beheerders en gebruikers m.b.t. implementatie van low-code/no-code systemen
- Ervaring in de implementatie van nieuwe informatiesystemen en de impact op de organisatie en medewerkers van dergelijke systemen
- Kennis van en ervaring met Microsoft-producten en integratiemogelijkheden tussen deze producten
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit; je kunt op strategisch en managementniveau het gesprek voeren
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; je legt jouw advies regelmatig vast in een rapport of presentatie
- Goed analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende soorten informatie
- Ruime ervaring als ontwikkelaar in de ontwikkeling van systemen
- Resultaatgericht, met oog voor de menselijke maat
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke sensitiviteit
- Je weet mensen te motiveren en te overtuigen
- Je hebt gevoel voor humor
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect
- Kandidaat is gecertificeerd ‘Power Platform Solution Architect’ en gecertificeerd ‘Dynamics 365 Solution Architect Expert’
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met functioneel beheer op tactisch en strategisch niveau en heeft gewerkt volgens ASL, ITIL en/of BiSL (blijkend uit cv en motivatie)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in opleiden/begeleiden van functioneel beheerders en gebruikers m.b.t. implementatie van low-code/no-code systemen
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft in de implementatie van nieuwe informatiesystemen en de impact op de organisatie en medewerkers van dergelijke systemen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met Microsoft-producten en integratiemogelijkheden tussen deze producten
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever