Medior Test Engineer

Aanvraagnummer: 39257
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 20-05-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtbeschrijving

In het ontwikkelteam werk en denk je mee aan de totstandkoming van aanpassingen en nieuwe producten. Als tester maak je het testplan, identificeer je risico’s en voer je testen uit. Je bent in staat om testen binnen het team naar een hoger niveau te brengen, samen met ontwikkelaars en analisten. Er wordt gewerkt volgens een Agile/Scrum-methodiek. Je voert smoke- en regressietests uit op de OTAP-straat en helpt dit proces verder te automatiseren met Selenium, SoapUI en FitNesse in combinatie met HSAC FitNesse Fixtures. Daarnaast zoek je aansluiting bij andere teams om het integratiegedeelte uit te breiden. Je bent communicatief sterk, pakt zelfstandig zaken op en vertaalt proactief functionaliteit naar testscripts. Ook draag je bij aan het verhogen van de kwaliteit binnen het team en deel je je kennis en ervaring tijdens de bijeenkomsten van de Vakgroep Test.

Achtergrond opdracht

Je komt te werken bij een ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor het opzetten en onderhouden van webbased formulieren. Je werkt daarom voornamelijk aan front-end testen. In je testwerk controleer je of alle formulieren op de ondersteunde devices goed blijven werken. Dit doe je bijvoorbeeld door exploratory testing of door repetitieve testen te automatiseren met FitNesse. We verwachten dat je stevig in je schoenen staat, zodat je als enige tester in het team je standpunt kunt onderbouwen richting je team en andere stakeholders. Je weet je team en andere stakeholders te betrekken bij je werk. Naast je werkzaamheden in het agile team maak je deel uit van de vakgroep testen, waar we verwachten dat je actief bijdraagt aan kennisdeling.

Eisen

Opleiding, certificaten, kennisniveau

• De aangeboden kandidaat is ISTQB Foundation en/of TMAP gecertificeerd.
• De aangeboden kandidaat heeft ten minste drie (3) opdrachten voltooid waarin aantoonbare werkervaring is opgedaan met IT-systeemtesten.

Werk- en denkniveau

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met front-end testen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum/Agile omgeving.

Wensen

Competenties

• Zelfstarter, communicatief, voortrekker, samenwerker, vasthoudend, overtuigend, verantwoordelijk en kritisch.
• Hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende kennis

• De aangeboden kandidaat heeft in één (1) opdracht gewerkt met softwareproducten op het gebied van geautomatiseerd testen, zoals FitNesse, Selenium, HSAC, CI/CD tooling zoals GitLab en containerplatforms.
• Ervaring met FitNesse/Selenium/HSAC.
• Ervaring met CI/CD tooling (GitLab).

Overige functiewensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van een testplan en het identificeren van risico’s (ketenbreed).
• CAT (Certified Agile Tester) en/of CPAT (Certified Practitioner in Agile Testing) gecertificeerd.