Functioneel beheerder Key 2 Belastingen

---

Aanvraagnummer: 39570
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Meppel
Locatie: Meppel
Uren per week: 14 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 27-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

IN TE VULLEN
Let op: altijd opties tot verlengen noteren.

Tekst die in de uitvraag bovenaan moet worden opgenomen, wanneer de opdracht niet geschikt is voor een zzp’er:

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Meppel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Meppel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie

Gemeente Meppel

Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.

Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil. 

Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.

Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.

Opdracht

Als functioneel beheerder onderhoud je en ontwikkel je ons applicatielandschap. De applicaties waar jij je op richt, zijn specifiek bedoeld voor de processen en taken binnen het sociaal domein. Denk hierbij o.a. aan WMO, jeugdzorg en ketenpartners (zoals woningstichtingen, politie, etc.). Je zorgt voor optimaal gebruik van de applicatie(s), de functionele inrichting ervan, het toekennen van autorisaties, het geven van trainingen en het opstellen van instructies. Je bent de schakel tussen de gebruikersorganisatie en de data en techniek. Dit doe je in een team van enthousiaste en gedreven collega’s die staan voor de interne dienstverlening. Je werkt nauw samen met de andere functioneel beheerders om de gebruikersorganisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van informatica of bedrijfskundige informatica; 
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het beheer van Centric Key2belastingen;
5. Aantoonbare werkervaring met afstemming en advisering richting Key users 
6. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente

•  
•  

Gunningscriteria

7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder voor een gemeentelijke organisatie op het gebied van Belastingen (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met Qlik Sense, Power BI of Cognos (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met BiSL of ITIL (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met ticketsystemen en vastlegging, deze systemen zijn toegelicht in de werkervaring (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je kunt projectmatig werken.
• Je communicatieve en innovatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
• Je werkt gestructureerd en vanuit de klant.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
xxx (Geef aantal in te huren professionals aan voor deze opdracht)

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: minimaal 1 dag per maand op kantoor, rest remote

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 28 mei 2026 9-12 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---