Ga naar de inhoud 
RPA Ontwikkelaar
Aanvraagnummer: 39592
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Sociale Verzekeringsbank
Locatie: Amstelveen - Noord-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 - 105 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-05-2026 17:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een RPA-rol waarbij je zowel processen analyseert als automatiseringsoplossingen bouwt, van intake tot oplevering.
- Je combineert solide RPA-ervaring met een oprechte nieuwsgierigheid naar agentic AI en hyperautomation, niet als hype, maar als concrete kans om meer klantwaarde op te leveren.
- Je wilt werken in een team dat volop in ontwikkeling is: van uitvoerend ontwikkelteam naar innovatief Robotics Excellence Center.
Jij doet het
Wat je gaat doen
De opdracht in één zin
Je komt ons ontwikkelteam direct versterken met jouw RPA-vakmanschap, bouwt mee aan robots in BluePrism WorkHQ en Rossum voor IDP, en doet dat in co-creatie met onze collega-ontwikkelaars die net als jij van hun vak houden.
Wat wij bouwen draagt direct bij aan de uitvoering van kinderbijslag, AOW en andere regelingen voor miljoenen Nederlanders. Het werk is concreet, meetbaar en heeft direct impact. Tijdens deze opdracht staat ontwikkelen en kennisdelen centraal. Daarnaast adviseer je de PO en lever je je bijdrage in het afstemmen met onze klanten.
- Ontwikkelen van geautomatiseerde processen in BluePrism (WorkHQ), inclusief robuuste uitzonderingsafhandeling.
- Configureren en doorontwikkelen van IDP-oplossingen in Rossum.
- Mee-reviewen van het werk van andere ontwikkelaars en je eigen werk laten reviewen.
- Bijdragen aan onze technische standaarden en herbruikbare componenten.
Voor wie energie krijgt van samen denken en samen leren, is dit een ideale fit.
Jij bent het
Concreet vragen we van je:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als RPA-ontwikkelaar, end-to-end, van design tot productie.
- Solide BluePrism-ervaring. WorkHQ-ervaring is een pré; ben je bekend met BluePrism, dan helpen we je het verschil snel te overbruggen.
- Ervaring met IDP, Rossum specifiek is een pré.
- Vakmatige nieuwsgierigheid: je wilt weten waarom een oplossing werkt, niet alleen dat hij werkt.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; onze processen, documentatie en overleg zijn in het Nederlands.
- Comfortabel in een Agile werkwijze (Scrum).
Tot slot
Robotisering is mensenwerk bij de SVB. Ook als interim ontwikkelaar werk je niet aan een willekeurig systeem, maar aan iets dat in de levens van mensen terechtkomt. Dat geeft het werk gewicht en het maakt het ook leuk.
Locatie: hybride, met regelmatige aanwezigheid op kantoor. Pair-programming werkt nu eenmaal beter face-to-face.
-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen.
-Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten, van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen en u kunt hiervan bewijs van de Belastingdienst overleggen, dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.