Aanjager / adviseur Zutphen Pride

Aanvraagnummer: 30340
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zutphen
Locatie: Zutphen
Uren per week: 8 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 19-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Zutphen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Zutphen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht

Vanaf 2023 heeft in Zutphen jaarlijks de Zutphen Pride plaatsgevonden. De Zutphen Pride is een belangrijk evenement voor de LHBTIQA+ gemeenschap voor vergroten van de zichtbaarheid, het vieren van de gemeenschap en het opkomen voor gelijke rechten. Drijvende kracht achter de organisatie daarvan was een groep vrijwilligers. Het kernteam van de organisatie is na de editie van 2025 echter gestopt wegens een te hoge werklast. De vraag is nu op welke wijze de Pride doorgang kan vinden, in hoeverre en in welke vorm de gemeente kan/wil ondersteunen bij de organisatie van de Pride.

De gemeente Zutphen hecht veel belang aan het voortbestaan van Zutphen Pride. Hierin ondersteunen we vanuit de gemeente door het beschikbaar stellen van een budget voor activiteiten en heb je als coördinator als verbinder en aanjager. Als coördinator ben jij het aanspreekpunt voor de culturele instellingen, breng je vrijwilligers samen die iets willen organiseren, jaag je activiteiten aan en organiseer je dat er een viering plaatsvindt voor de hele community.

De gemeenschap bepaalt de omvang van de Pride; de gemeente ondersteunt. Om voor 2026 het gat op te vangen dat het stoppen van de vrijwillige organisatie achterlaat, kiezen we om eenmalig een coördinator in te huren. Vanuit de gedachte dat we de Pride levend willen houden en met de bedoeling dat de gemeenschap de organisatie weer gaat oppakken.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop.
3. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
4. Aantoonbare procesmatige werkervaring bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring en/of affiniteit met het LHBTIQA+ (benoem duidelijk in cv d.m.v. voorbeelden);
6. Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten.

Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (50 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het geven van borgingadvies (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (25 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Plannen en organiseren
Verbindend

CV-eisen Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf en toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: geen voorkeur. Hybride werken is mogelijk.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 februari 2026 om 09:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen bericht over het verdere verloop. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 19 februari 2026 om 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.