Ga naar de inhoud 
Administratief Medewerker WOZ
Aanvraagnummer: 38504
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Huizen
Locatie: Huizen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 16-05-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 11-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Huizen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Huizen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Opdracht
Je gaat diverse werkzaamheden rondom WOZ uitvoeren. De eerste maand diverse WOZ-werkzaamheden. Daarna zal de focus met name liggen op de administratieve taken rondom de bezwaren. De taken bestaan onder meer uit:
- Diverse WOZ-taken zoals koppeling BAG-WOZ, optimalisatiewerkzaamheden en verzenden/verwerken inlichtingenformulieren;
- Eerstelijns telefonische beantwoording;
- Verzenden documenten (taxatieverslagen e.d.);
- Verwerken van bezwaren en verzenden ontvangstbevestigingen vanuit het bezwaarsysteem (VRiS).
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Uiterlijk beschikbaar per 16 mei 2026 voor minimaal 24 uur per week beschikbaar;
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
4. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de WOZ (benoem duidelijk in het cv) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van taxatieverslagen (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met taxatiepakket VRiS (20 punten);
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in administratie (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Klantgerichtheid;
- Flexibiliteit;
- Afstemmen;
- Detailgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 12 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.