Ga naar de inhoud 
Adviseur collectief bouwen voor de kleine kernen aanpak
Aanvraagnummer: 34858
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Harlingen
Locatie: Friesland
Uren per week: 2 per week
Tarief: 80 - 230 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 31-03-2026 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Voor het verder versterken van de inzet van collectieve bouwprojecten zoeken wij een ervaren adviseur die een advies opstelt aan Bouwe Foar Fryslân (Kleine Kernen Aanpak). De opdracht richt zich op de vraag hoe collectieve bouwprojecten effectief kunnen worden ingezet en hoe zowel de gemeente als initiatiefnemende collectieven beter kunnen worden toegerust om dergelijke projecten efficiënt op te zetten en uit te voeren.
Verantwoordelijkheden
De adviseur analyseert de mogelijkheden vanuit verschillende invalshoeken, waaronder procesinrichting, juridische randvoorwaarden, beleidsmatige inbedding en ondersteuningsinstrumenten. Op basis hiervan worden concrete aanbevelingen geformuleerd, zowel voor het benutten van kansen op korte termijn als voor een duurzame verankering van deze aanpak binnen gemeentelijke processen.
Daarnaast zal de adviseur gevraagd worden om advies uit te brengen ten behoeve van het opzetten en vooruithelpen van collectief bouwende dorpsinitiatieven in de woningbouwportefeuille van Bouwe Foar Fryslân.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 230,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1.
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.