Ga naar de inhoud 
Adviseur control
Aanvraagnummer: 33244
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Noardeast-Fryslân
Locatie: Dokkum
Uren per week: 16 per week
Tarief: 90 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Hier is de input:
Start: 13-04-2026
Eind: 09-10-2026
Regio: Friesland
Startdatum: 13-04-2026
Optie tot verlenging: 2 keer een half jaar
Sluitingsdatum: 24-03-2026 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Ben jij de adviseur control die wij zoeken?
De stafeenheid Concerncontrol heeft een onafhankelijke rol binnen de gemeente en is daartoe organisatorisch geplaatst onder de directie. De stafeenheid doet onderzoek naar- en rapporteert onder meer over informatieveiligheid, privacy,
financiële rechtmatigheid (voorwaardencriterium, M&O criterium en begrotingsrechtmatigheid) en volledigheid van opbrengsten. Concerncontrol adviseert het college, de directie en de clusters over de risico's en de interne beheersing van de bedrijfsprocessen. De concerncontroller geeft leiding aan het team.
Als adviseur control stel je het jaarlijkse controleplan en de collegeverklaring voor de financiële rechtmatigheid op. Je praat met medewerkers over de financiële bedrijfsprocessen, de daarmee samenhangende risico's en te nemen beheersmaatregelen. Je adviseert over de wijze waarop de interne controles plaatsvinden, reviewt uitgevoerde controles en bewaakt de kwaliteit. Je rapporteert aan de clustermanager en de directie en adviseert over de risico's en beheersingsmaatregelen. Je stemt af met de accountant'.
Let op! Deze opdracht is niet bedoeld voor zelfstandigen zonder personeel, ook niet als deze worden aangeboden via een intermediair!
Verantwoordelijkheden
-Opstellen van het interne controleplan en de collegeverklaring voor de financiële rechtmatigheid;
- Binnen control platforms onder verantwoordelijkheid van de manager het gesprek aangaan met medewerkers uit de clusters over de financiële bedrijfsprocessen, de daarmee samenhangende risico's en te nemen beheersmaatregelen. De interne controles worden uitgevoerd door medewerkers uit de clusters;
- Adviseren over de wijze waarop de interne controles plaatsvinden, reviewen van de uitgevoerde controles uit de eerste lijn en bewaken van de kwaliteit;
- Rapporteren over de bevindingen aan de clustermanager en de directie en gevraagd en ongevraagd adviseren over de risico's en beheersingsmaatregelen:
- Afstemmen met de accountant over de interne beheersing, de risico's, de te treffen beheersmaatregelen en de interne controles.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee keer zes maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 110,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Luisteren;
- Mondeling en schriftelijk adviesvaardig;
- Creatief:
- Overtuigingskracht:
- Analytisch;
- Beoordelingsvermogen;
- Doorzettingsvermogen.
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.