Adviseur Crisisbeheersing

Aanvraagnummer: 38831
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Baarn
Locatie: Baarn
Uren per week: 16 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 18-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Team
Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving werkt dagelijks aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame gemeente. Wij houden ons bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van onze omgeving en zorgen ervoor dat plannen, initiatieven en projecten zorgvuldig worden afgewogen en uitgevoerd. Onze werkzaamheden variëren van het begeleiden van omgevingsvergunningen en het maken van ruimtelijke plannen tot het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en het adviseren over beleid op het gebied van wonen, duurzaamheid en mobiliteit. Daarbij werken we nauw samen met inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere partners binnen en buiten de organisatie.

Opdracht
Het werk bestaat uit het adviseren (bestuur, ambtelijke organisatie, andere overheidsinstanties, buurgemeenten en derden), verbinden (van alle betrokken partijen), organiseren, afstemmen, etc. Van annotaties voor de burgemeester bij regionale bestuurlijke stukken tot actualiseren van crisisdraaiboeken, van concrete crisisrisicobeheersing voorbereiding voor stroomvoorzieningen tot het regelen van het laten opleiden van nieuwe leden van het bestuur, van bedrijfscontinuïteit vraagstukken tot bosbrandpreventie voor woonkernen, enzovoorts.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering crisisbeheersing binnen een overheidsorganisatie;
3. Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee .

Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering crisisbeheersing binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur veiligheid / crisisbeheersing bij een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur  crisisbeheersing bij een gemeente tot 45.000 inwoners (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie(s) (10 punten);
7. Uiterlijk beschikbaar per 25 mei 2026 (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Met tact; bestuurlijk sensitief; samenwerkend; probleemoplossend; communicatief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 20 mei 2026, tussen 11:30 en 14:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.