Ga naar de inhoud 
Adviseur Gezondheid
Aanvraagnummer: 34795
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zeist
Locatie: Zeist
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 20-04-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 31-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zeist mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Zeist. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen; je werkt nauw samen met collega beleidsadviseurs. Het team bestaat uit ongeveer 27 collega’s die samenwerken in themagerichte subteams zoals Sociale Basis en Participatie. Zij zijn gedreven, collegiaal, enthousiast, hardwerkend en houden van gezelligheid en samen activiteiten ondernemen.
Opdracht
Als adviseur Gezondheid kijk en luister je goed naar wat er speelt in de samenleving. Je weet signalen om te zetten in daden waardoor de gezondheidsverschillen verminderen. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Je houdt regie op de gezondheidsambities, voortgang en resultaten uit het lokale beleidskader Gezondheid, Sport en Bewegen en het bijbehorende uitvoeringsplan. Je werkt daarin samen met de adviseur sport en beweegstimulering en de coördinator gezondheid, sport en bewegen. Je monitort de voortgang, hebt afstemming met andere collega’s en partners en zorgt voor terugkoppeling naar college en raad. Daarnaast zorg je samen met de adviseur sport en bewegen voor inhoudelijke aansturing van de coördinator. Je ziet wanneer het nodig is om onderwerpen extra aandacht te geven en kan zorgen voor een extra impuls.
- Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor een aantal gezondheidsonderwerpen in Zeist. Het gaat onder andere om valpreventie en alcohol- en middelenpreventie. Je hebt afstemming met de uitvoerende partijen, zorgt ervoor dat acties uitgevoerd worden en monitort de voortgang. Je werkt hiertoe samen met collega’s intern en met partners extern.
- Je bent accounthouder van een aantal subsidies en overeenkomsten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het budgetbeheer van een aantal budgetten op gezondheid.
- Je coördineert het GALA/de brede SPUK regeling in Zeist. De onderdelen uit de brede SPUK regeling zijn belegd bij verschillende collega’s (waarvan een aantal onderdelen bij jou), jij zorgt voor integrale samenwerking en afstemming tussen de collega’s en bent aanspreekpunt voor de brede SPUK regeling. Je informeert de wethouder over de voortgang en onderzoekt ook hoe de onderdelen t.a.v. gezondheidspreventie uit het AZWA in Zeist geïmplementeerd kunnen worden.
- Je houdt samen met de adviseur sport en bewegen regie op het lokale Sport- en Preventieakkoord en onderzoekt hoe dit geborgd kan worden vanaf 2027.
- Je denkt actief mee over onderwerpen en vragen op het gebied van gezondheid/sociale basis, zoals gezondheidsachterstanden en suïcidepreventie. Je spart met andere collega’s over vraagstukken en hebt een brede blik op gezondheid. Je beantwoord raadsvragen en hebt een antenne voor bestuurlijk politieke sensitiviteit, je weet goed in te schatten wanneer het nodig is om zaken bestuurlijk aan de orde te brengen.
Naast deze primaire taken, draag je je steentje bij aan teambrede opgaven. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Samen met enthousiaste collega’s maar ook met partners binnen je netwerk ga je hiermee aan de slag en behaal je resultaten.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde bovenaan de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het thema gezondheid;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen een gemeente;
Gunningscriteria
5. Een afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau (15 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen het sociaal domein (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het thema volksgezondheid en partners in het zorgveld (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met subsidieverstrekking en verantwoording (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties Samenwerken doe je graag met zowel collega’s als maatschappelijke partners. Je bent een goede netwerker en verbinder. Je benut de denkkracht van de samenleving en creëert enthousiasme, begrip en draagvlak bij alle betrokkenen. Hiervoor komen jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden en enthousiasme goed van pas. Om het beleidsveld te kunnen doorgronden ben je analytisch sterk. Je hebt een proactieve werkhouding en bedenkt waarin we als gemeente willen doorontwikkelen. Hierbij heb je oog voor zowel lokale als landelijke ambities. Een politiek-bestuurlijke antenne heb je nodig in je werk en vind je leuk om verder te ontwikkelen. Je kunt snel schakelen en enige hectiek schrikt je niet af. Een dag loopt niet altijd zoals je van tevoren hebt gepland.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10-11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke of gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals 1.
CV-eisen Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 8 april 2026, tussen 9-12 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 7 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.