Adviseur herrijking reclamebeleid

Aanvraagnummer: 43780
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Venlo
Locatie: Venlo
Uren per week: 24 per week
Tarief: 95-100 per uur
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Limburg
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 06-07-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdracht

Gemeente Venlo zoekt een (senior) adviseur die verantwoordelijk is voor het integraal begeleiden en opstellen van een nieuw reclamebeleid, inclusief het volledige proces van interne verkenning tot en met bestuurlijke besluitvorming. De adviseur neemt de inhoudelijke en procesmatige regie op de herijking van het reclamebeleid en zorgt voor een samenhangend, uitvoerbaar en bestuurlijk gedragen eindproduct. 

Context

Binnen de gemeente Venlo is sprake van bestaande, deels verouderde en versnipperde beleidskaders voor reclame. In de praktijk leidt dit tot een onrustig straatbeeld door een grote diversiteit aan reclame-uitingen (o.a. gevelreclame, uitstallingen en decoratieve elementen).  De gemeente Venlo wil daarom komen tot een geactualiseerd en integraal reclamebeleid, met nadruk op: 

• verbetering van de ruimtelijke kwaliteit en uitstraling van de stad; 
• het verminderen van wildgroei aan reclame-uitingen; 
• een betere balans tussen ondernemersruimte en regulering; 
• duidelijke kaders voor uitvoering (vergunningverlening en handhaving). 

Werkzaamheden

De adviseur is verantwoordelijk voor: 

• Analyse en voorbereiding 
• Analyseren van bestaand reclame- en aanverwant beleid, waaronder tenminste het in 2026 vastgestelde Integrale Kwaliteitskader Binnenstad Venlo (IKBV); 
• In kaart brengen van juridische kaders en beleidsmatige samenhang; 
• Inventariseren van knelpunten in de uitvoeringspraktijk. 
• Procesbegeleiding 
• Opstellen van een startnotitie en organiseren van een interne uitvraag; 
• Inrichten en begeleiden van een ambtelijke werk- en/of stuurgroep; 
• Organiseren en begeleiden van participatie (intern en extern); 
• Zorgdragen voor integrale afstemming binnen de organisatie. 
• Beleidsontwikkeling 
• Opstellen van een integraal reclamebeleid; 
• Ontwikkelen van een kwaliteitskader (met nadruk op centrumgebieden en toepasbaarheid op bedrijventerreinen); 
• Uitwerken van kaders voor:  
• gevelreclame en uitstallingen; 
• reclame in de openbare ruimte; 
• digitale en innovatieve reclame (o.a. LED); 
• tijdelijke en evenement gebonden reclame; 
• toepassing voor mobiliteitshubs 
• Betrekken van welstand,ruimtelijke kwaliteit en (sociale) beleidsteams in het beleidskader. 
• Uitvoering en borging 
• Opstellen van een uitvoeringsparagraaf; 
• Uitwerken van praktische richtlijnen voor vergunningverlening en handhaving; 
• Afstemmen met betrokken teams. 
• Bestuurlijke besluitvorming 
• Opstellen van een beleidsdocument en college- en raadsvoorstel; 
• Ondersteunen bij bestuurlijke afstemming (college en raad); 
• Verzorgen van presentaties indien nodig. 

Resultaat

De opdracht leidt tot: 

• Startnotitie en interne inventarisatie; 
• Verslaglegging participatieproces; 
• Integraal reclamebeleid; 
• Kwaliteitskader (eventueel visueel ondersteund); 
• Uitvoeringsparagraaf (vergunningverlening/handhaving); 
• Raadsvoorstel inclusief bijlagen. 

Organisatie

De adviseur werkt binnen het team Economie en Mobiliteit van de gemeente Venlo. De startnotitie wordt geaccordeerd door de programmadirecteur Centrumstad. Het hoofd van het team Economie & Mobiliteit treedt op als gedelegeerd opdrachtgever en een beleidsadviseur economie als eerste aanspreekpunt. De adviseur werkt nauw samen met interne disciplines en externe stakeholders. 

Functie-eisen

Profiel

De kandidaat: 

• heeft aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten (reclamebeleid, welstand, ruimtelijke kwaliteit); 
• heeft ervaring met complexe bestuurlijke trajecten en besluitvorming; 
• is zowel inhoudelijk sterk als procesmatig vaardig; 
• heeft ervaring met participatietrajecten met diverse stakeholders; 
• is in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare kaders 
• heeft ervaring met presenteren voor groepen. 

Competenties

• Bestuurlijk sensitief 
• Analytisch en conceptueel sterk 
• Verbindend en communicatief vaardig 
• Resultaatgericht 
• Zelfstandig en proactief