Aanvraagnummer: 6186
Organisatie: Gemeente Edam-Volendam
Locatie: Edam-Volendam
Uren per week: 24 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-12-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en diverse kernen en buurtschappen met elk een eigen verhaal, tradities en rijke cultuur. Prachtige monumenten, toerisme, sport en muziek maken deze gemeente uniek. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Samen werken we met inwoners, bedrijven en instellingen aan een sterke gemeenschap die bijdraagt aan welzijn. Mensen zijn toegankelijk, hechten waarde aan gelijkwaardigheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn cruciaal voor ons succes. Onze missie is dan ook: 'Ondernemend en Betrokken'.
Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om te leven, wonen en werken. We werken vanuit vertrouwen, zijn resultaatgericht en bieden medewerkers ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.
Opdracht
Realiseer een geïntegreerde aanpak gericht op inwoners met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt (inclusief nieuw beschut en nuggers met indicatie). De adviseur speelt een coachende rol bij de implementatie en borging in de bedrijfsvoering.
Doel van het project
Een nieuwe aanpak om doelgroepen met een indicatie beter te bedienen en hen te helpen een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden, wat ook de kwaliteit van de bedrijfsvoering verbetert.
Resultaten van het project
- Analyse van de huidige situatie rond de inclusieve arbeidsmarkt;
- Advies over beleid en uitvoering van de re-integratieverordening;
- Geïntegreerde aanpak voor de doelgroepen.
Duur van het project
De looptijd is 12 maanden, met regelmatige evaluaties om voortgang en resultaten te meten.
Vereisten
1. Afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Afgeronde jobcoachopleiding met certificering;
3. Ervaring als jobcoach binnen een gemeente.
Gunningscriteria
4. Noloc-certificaat (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar ervaring als jobcoach binnen een gemeente (30 punten);
6. Ervaring met GGZ binnen een gemeente (20 punten);
7. Ervaring met PinkRoccade en Competensys (20 punten).
Vermeld in het cv duidelijk hoe u of de aangeboden kandidaat aan dit profiel voldoet.
Competenties
- Onderzoekend vermogen;
- Analytisch vermogen;
- Goede schriftelijke en verbale vaardigheden;
- Probleemoplossend vermogen;
- Resultaatgericht;
- Zelfstandig.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 9, volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
In overleg.
Planning
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 31 december 2024. Uiterlijk op maandag 30 december 2024 ontvangen kandidaten bericht.
Overige informatie
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist;
- Opdrachtnemer moet geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing, dus kandidaten moeten eigen telefoon en laptop meenemen voor zakelijk gebruik.
