Adviseur Klimaat en Duurzaamheid

Aanvraagnummer: 30192
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 18-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
De adviseur draagt zorg voor het invulling geven aan de bestuurlijke doelstellingen van de gemeente Wijdemeren op de energie-opgave. Als gevolg van de fusie tussen Wijdemeren en Hilversum is het zo dat we tijdelijk (in 2026) in een bijzondere situatie zitten. In 2026 zijn de twee gemeenten ambtelijk gefuseerd, maar bedienen we nog twee colleges. De bestuurlijke fusie vindt plaats op 1 januari 2027. Afgesproken is dat de collega's uit Wijdemeren in 2026, ondanks de ambtelijke samenvoeging, zoveel als mogelijk zorgdragen voor de werkzaamheden, activiteiten, ambities en doelstellingen die vanuit de Wijdemeren (moeten) plaatsvinden. Voor de werkzaamheden rondom de opgave voor energietransitie zoeken we een adviseur die kennis heeft van de Wijdemerense opgave op dit thema (oa warmteprogramma), weet hoe de bestuurlijke route in Wijdemeren loopt en kan zorgdragen voor goede afstemming met de relevante stakeholders en hierin bestuurlijk kan adviseren. Het is een tijdelijke functie vanwege het fusie jaar 2026. Hiervoor is een voorkeurskandidaat in beeld die op dit moment reeds gevraagde werkzaamheden uitvoert voor Wijdemeren.

Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar beleidsadviseur duurzaamheid binnen een gemeente;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding en/of cursus Agile;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke energieopgaves;

Gunningscriteria
5. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (20 punten);
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur duurzaamheid binnen een gemeente (50 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke energieopgaves (30 punten);
   a. 0 tot 2 jaar (punten);
   b. 2 tot 4 jaar (15 punten);
   c. meer dan 5 jaar (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 3 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026, 16:49 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 18 februari 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.