Adviseur mobiliteit

Aanvraagnummer: 33094
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Etten-Leur
Locatie: Etten-Leur
Uren per week: 18 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: ja eventuele optie tot verlenging
Sluitingsdatum: 23-03-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Vacature: Adviseur Mobiliteit (18 uur per week)

Draag jij graag je steentje bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Etten-Leur?
Houd je ervan om te puzzelen aan slimme oplossingen voor verkeersvraagstukken? En vind je het leuk om op strategisch niveau bezig te zijn met mobiliteit, bijvoorbeeld binnen regionale samenwerkingen? Dan zijn wij op zoek naar jou: een Adviseur Mobiliteit.

Wat ga je doen?

Als adviseur mobiliteit werk je samen met collega-adviseurs verkeer en vervoer aan uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken. Je houdt je onder andere bezig met:

Het fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven, organisaties en regionale partners op het gebied van verkeer en vervoer;
Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte;
Meedenken over en adviseren bij veranderende mobiliteitsvraagstukken, met als doel Etten-Leur leefbaar en bereikbaar te houden;
Bijdragen aan strategische mobiliteitsvraagstukken in regionaal verband.

Wat bieden wij?

Een opdracht voor 18 uur per week;
Een looptijd van 6 maanden, met uitzicht op verlenging.

Wie ben jij?

Je bent een adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus. Omdat verkeer en vervoer hoog op de politieke agenda staan, heb je te maken met bestuurlijke en politieke gevoeligheden. Je weet hier zorgvuldig en professioneel mee om te gaan.

Daarnaast:

Ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied mobiliteit;
Doe je proactief voorstellen voor verbeteringen en denk je creatief in oplossingen;
Kun je met jouw organisatietalent en communicatieve vaardigheden flexibel inspelen op uiteenlopende uitdagingen;
Ben je in staat om onafhankelijk een afgewogen oordeel te vormen, waarbij je belangen van alle betrokkenen zorgvuldig meeneemt;
Werk je graag samen, ben je klantgericht en heb je een duidelijke passie voor mobiliteit;
Ben je flexibel inzetbaar in werkdagen en -uren, aangezien regionale overleggen niet altijd vast gepland zijn.

Wat breng je mee?

Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van verkeer of mobiliteit.
Ervaring bij een gemeente;
Ervaring met adviseren en projectmatig werken;
Ervaring met strategisch adviseren in regionaal verband.
Bestuurlijke sensitiviteit
Adviserende en communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen en strategisch kunnen denken

Vereisten / Knock-out criteria

In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van een detacheringsovereenkomst via een bureau in te vullen.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van verkeer of mobiliteit. Dit moet blijken uit het CV
- Ja, Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van verkeer of mobiliteit. Dit moet blijken uit het CV (0 Punten)
- Nee, Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van verkeer of mobiliteit. Dit moet blijken uit het CV (0 Punten)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen een gemeente. dit moet blijken uit het CV.
- Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen een gemeente. dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
- Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen een gemeente. dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
Kandidaat heeft ervaring met adviseren en projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, Kandidaat heeft ervaring met adviseren en projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
- Nee, Kandidaat heeft geen ervaring met adviseren en projectmatig werken. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.

Gunningscriteria / Wensen

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
- Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met het adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
De kandidaat heeft ervaring met adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja, kandidaat heeft ervaring met adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
- Nee, kandidaat heeft geen ervaring met adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingen van de openbare ruimte. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- ja (5 Punten)
- nee (0 Punten)
Kandidaat voldoet aan de volgende competenties. Dit wordt getoetst tijdens een gesprek. Kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit Kandidaat is klantvriendelijk en heeft een passie voor mobiliteit. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en organisatietalent. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Kandidaat is resultaatgericht Je bent in staat om onafhankelijk een oordeel te vormen, waarbij je belangen van alle betrokkenen zorgvuldig afweegt. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Kandidaat past binnen het team.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie. (20 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie. (10 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie. (0 Punten)