Aanvraagnummer: 5746
Organisatie: Gemeente Edam-Volendam
Locatie: Edam-Volendam
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-12-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Deel deze opdracht

Organisatie

Edam-Volendam: een wereldmerk

Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, tradities en rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, betrouwbaar, ambitieus en werklustig. Dit alles maakt onze gemeente aantrekkelijk voor bezoekers van binnen en buiten de gemeente.

Ondernemend en Betrokken

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwen wij aan een gemeenschap die bijdraagt aan welzijn. Inwoners zijn benaderbaar, gelijkwaardig en op zichzelf gericht. Ondernemerschap en betrokkenheid zijn de pijlers van onze ambities. Met saamhorigheid en een ondernemende geest bundelen we onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie is: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam biedt ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen een goede werksfeer. We werken resultaatgericht, bouwen op vertrouwen en hanteren het motto ‘Van Ik-naar-Wij’.

Opdracht

In Nederland is leerplicht van groot belang voor een solide toekomstbasis. Toch groeit het aantal leerplichtigen dat te maken krijgt met schooluitval, langdurige afwezigheid of andere barrières. Dit project richt zich op het analyseren van deze problemen en het ontwikkelen van strategieën om leerlingen terug te leiden naar onderwijs of passende alternatieven.

Doelstelling

Gerichte ondersteuning bieden aan leerplichtigen die dreigen uit te vallen.
Samenwerking versterken tussen scholen, ouders, leerlingen en hulpinstanties.
Praktische adviezen en beleidsvoorstellen ontwikkelen om schooluitval te voorkomen.

Resultaatgebieden

Analyse en rapportage: Overzicht van oorzaken en belemmeringen van schooluitval.
Begeleiding: Ontwikkeling en uitvoering van begeleidingstrajecten voor risicoleerlingen.
Advies en beleid: Aanbevelingen voor scholen en gemeenten om preventieve maatregelen te nemen.
Training en workshops: Ondersteuning voor docenten en ouders bij leerplichtproblematiek.

Doelgroep

Leerplichtigen van 12-18 jaar die risico lopen op schooluitval.
Ouders en verzorgers van deze leerlingen.
Scholen, leerplichtambtenaren en hulpverleningsinstanties.

Randvoorwaarden

Beschikbaarheid van relevante data over leerplichtigen en schooluitval.
Toegang tot scholen en betrokken instanties.
Afstemming van budget en tijdspad op de projectcomplexiteit.

Evaluatiecriteria

Vermindering van het aantal uitgevallen leerplichtigen.
Positieve feedback van scholen, ouders en leerlingen.
Concrete beleidsvoorstellen die worden overgenomen.

Vereisten / Knock-outcriteria

Afgeronde hbo-opleiding.
Werkervaring binnen een gemeente.

Gunningscriteria

Afgeronde hbo-opleiding in sociaal juridische dienstverlening, sociaal pedagogische hulpverlening, pedagogiek en/of rechten (25 punten).
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente (25 punten).
Werkervaring met het adviseren van scholen, ouders, leerlingen en ketenpartners (25 punten).
Minimaal 2 jaar werkervaring met Methodisch Aanpak Schoolverzuim (MAS) (25 punten).

Vermeld in het cv in hoeverre u voldoet aan het profiel.

Competenties

Onderzoekend vermogen
Analytisch vermogen
Schriftelijk en verbaal sterk
Probleemoplossend vermogen
Resultaatgericht
Zelfstandig

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen

Werkdagen worden overlegd met de kandidaat.

Planning

Gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 december 2024. Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 19 december bericht.

Overige informatie

Een VOG is vereist.
De opdrachtnemer moet in het handelsregister staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
‘Bring your own device’: een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad zijn vereist.

Gerelateerde opdrachten