Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Adviseur Onderwijshuisvesting

Gemeente Haarlemmermeer, Huisvesting, Noord-Holland, Onderwijs, Onderwijs en Opleiding, Vastgoed
Logo van de gemeente Haarlemmermeer met kleurrijke abstracte iconen, waaronder een boom, fiets en gebouwen.

Aanvraagnummer: 3028
Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Gemeente Haarlemmermeer
Uren per week: 32 per week
Tarief: €115 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-10-2024
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 19-08-2024 15:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Deel deze opdracht
  

Opdrachtomschrijving

De kern van de opdracht

Onderwijshuisvesting is een dynamisch vakgebied, waarin jouw impact concreet zichtbaar wordt in de huisvesting van diverse scholen binnen de gemeente. In overleg met de schoolbesturen, de portefeuillemanager onderwijshuisvesting en andere collega’s, draag je zorg voor een adequate huisvesting voor primair, speciaal en voortgezet onderwijs.

Team Onderwijshuisvesting (6 fte) is binnen de gemeente Haarlemmermeer ondergebracht bij het Team Vastgoedzaken (19 fte), dat onderdeel is van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken. Innovatie en vernieuwende ideeën rondom het renoveren van scholen of het versnellen van nieuwbouw is een belangrijk thema, waarin jij de spil bent in planvorming en beleidsontwikkeling.

De opdracht omvat onder meer:

  • Het accountmanagement voor een aantal schoolbesturen waar de gemeente mee samenwerkt;
  • Het uitvoeren van beleidstaken, zoals het behandelen van huisvestingsaanvragen, het toepassen van de huisvestingsverordening en overleggen over financiële vraagstukken;
  • Het bijdragen aan (de actualisatie van) het Integraal Huisvestingsplan Onderwijsvoorzieningen (IHP). Je geeft mede vorm aan de strategische opgaven van nieuwe gebiedsontwikkelingen en de inpassing van onderwijs, kinderopvang en sport;
  • Medeverantwoordelijk zijn voor het vastgoedbeheer van de diverse onderwijspanden die in juridisch eigendom van de gemeente zijn.


Aanvullende informatie

  • Er mogen meerdere kandidaten per leverancier worden aangeboden;
  • Facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;
  • Het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon/werkverkeer) en exclusief btw;
  • De uitvraag betreft een all-in uurtarief;
  • Eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven;
  • Van toepassing zijn de Gemeente Haarlemmermeer VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten - versie 2021.

Kandidaatomschrijving

Wat zoeken wij in jou


Je bent enthousiast, besluitvaardig, resultaatgericht maar ook klantgericht. Je werkt integraal en kunt goed samenwerken in een team. Je bent proactief en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het volgende essentieel:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met en kennis van onderwijshuisvesting zijn een vereiste;
  • Ervaring op het gebied van accountmanagement en met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.

Eisen

Opleiding
Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een HBO opleiding afgerond en ervaring in (maatschappelijk) vastgoed.
Werkervaring
Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 2 jaar werkervaring met of bij een overheidsinstelling.
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bent u een detacherings-/payrollbureau en/of intermediair of zzp’er. In verband met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. In verband met de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA) moet de te plaatsen medewerker bij de opdrachtnemer in dienst zijn op basis van een arbeidsovereenkomst of de opdrachtnemer heeft met de te plaatsen medewerker een door de fiscus goedgekeurde tussenkomstovereenkomst gesloten. (Het detacheringbureau of het payrollbedrijf dienen op het moment van het publiceren van de offerteaanvraag al wel voor deze categorie te zijn toegelaten tot het Dynamisch Aankoop Systeem.) Een zzp’er als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht. Kies Ja indien u zich hieraan conformeert.
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
  • Ingevulde en getekende integriteitsverklaring externen
  • Bewijs van inschrijving als uitlener in KvK (print van www.waadicheck.nl)
  • VOG (niet ouder dan 6 maanden)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer?
- Waarom spreekt de functie je aan?
- Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie?

Wij beoordelen de brief daarnaast op:
- Heldere schrijfstijl;
- Mate van overtuigingskracht.


Weging: 20 %


ervaring met onderwijshuisvesting
De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van onderwijshuisvesting.
  • 2-3 jaar (15 %)
  • 3-4 jaar (20 %)
  • minimaal 4 jaar (25 %)
Weging: 25 %


ervaring op gebied van accountmanagement en politiek bestuurlijke omgevingen
De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring op gebied van accountmanagement en politiek bestuurlijke omgevingen.
  • 2-3 jaar (5 %)
  • 3-4 jaar (10 %)
  • minimaal 4 jaar (15 %)
Weging: 15 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

- Manier van adviseren;
- Mate van aansluiting/match met het team, werken in teamverband;
- Mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit;
- Houding en gedrag, mate van enthousiasme.


Weging: 25 %

Interviewplanning

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 of dinsdag 27 augustus 2024. Aan de kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden. De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.

Sollicitatiegesprek:
De sollicitatie van de adviseur weegt voor 25% mee. Daarvoor kijken we naar het CV van de kandidaat in hoeverre deze voldoet aan de eis/wens omschrijving.

De drie beste kandidaten (gebaseerd op motivatiebrief en CV) zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:

- Manier van adviseren;
- Mate van aansluiting/match met het team, werken in teamverband;
- Mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit;
- Houding en gedrag, mate van enthousiasme.

Gerelateerde opdrachten