Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Logo van de gemeente Tholen met een gestileerde gele brug en stippen op een blauwe achtergrond.

Aanvraagnummer: 27799
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Tholen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 02-02-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 30-01-2026 12:15

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Adviseur Openbare Orde en Veiligheid 

voor 36 uur per week 

Over de functie 

Als adviseur openbare orde en veiligheid ben je de schakel tussen beleid en uitvoering op het gebied van crisisbeheersing en maatschappelijke veiligheid. Je hebt een scherp oog voor risico’s en weet deze te vertalen naar praktische plannen en adviezen voor bestuur en organisatie. Samenwerken met regionale partners en het coördineren van piketdiensten behoren tot jouw dagelijkse uitdagingen. Je combineert planmatig inzicht met daadkracht en bent in staat om in crisissituaties het overzicht te bewaren. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je bij aan een veilige en veerkrachtige samenleving. 

Wat ga je zoal doen? Je 

  • geeft vorm aan de gemeentelijke crisisorganisatie en maakt het uitvoeringsplan. Daarnaast stel je hiervoor het opleidings- en oefenplan op;  

  • hebt overleg met de Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) over de regionale voorbereiding op de crisisbeheersing en vertaalt de gevraagde regionale bijdrage naar de gemeentelijke organisatie;  

  • treedt in opgeschaalde situaties op als adviseur in multidisciplinaire teams van de regionale crisisorganisatie of in de uitvoeringsorganisatie van de bevolkingszorg;  

  • bent projectleider voor regionale, provinciale en landelijke, thema’s op het gebied van OOV, zoals bijvoorbeeld Maatschappelijke weerbaarheid en - veerkracht en adviseert hierover (organiseren van veerkracht in de samenleving, vooral in tijden van crisis); 

  • geeft samen met collega’s invulling aan piket Officier van Dienst bevolkingszorg (OvD-bz) en aan piket Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV); 

  • adviseert op het gebied van de taken van de Officieren van Dienst bevolkingszorg (OvD-bz) en bent hun vraagbaak; 

  • geeft gevraagd en ongevraagd advies aan portefeuillehouder, college van B&W, management en organisatie en bereidt bestuurlijke overleggen voor van de portefeuillehouder; 

  • neemt deel aan diverse regionale afstemmingsoverleggen. 

Wat neem je mee? Je 

  • beschikt over een relevante Hbo-opleiding én hebt kennis van bijbehorende wet- en regelgeving; 

  • bent een ervaren Officier van Dienst bevolkingszorg én - Adviseur Openbare Orde en Veiligheid;   

  • bent communicatief sterk, zowel mondeling als op papier, waardoor je van nature de verbinding met anderen zoekt;  

  • bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken;  

  • bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en klanten; 

  • hebt inzicht in bestuurlijke processen en kunt omgaan met tegengestelde belangen; 

  • bent stressbestendig, analytisch, omgevingsbewust, bezit overtuigingskracht en kunt vanuit het grotere geheel reflecteren op je eigen aandeel. 

Vereisten / Knock-out criteria

  1. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
    • Akkoord (0 Punten)
    • Niet akkoord (0 Punten)
  2. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
  3. Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG P overlegd kunnen worden. De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12

Gunningscriteria / Wensen
  1. Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
    • De kandidaat is maximaal 8 uur per week minder beschikbaar. (0 Punten)
    • De kandidaat is maximaal 4 uur per week minder beschikbaar. (5 Punten)
    • De kandidaat is voor alle aantal uren per week beschikbaar. (10 Punten)
  2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
    • Minder dan 3 jaar werkervaring (0 Punten)
    • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
    • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
    • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
    • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
  3. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
  4. Kandidaat is een ervaren Officier van Dienst bevolkingszorg én - Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
  5. Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
    • Uitstekend (5 Punten)
    • Goed (3 Punten)
    • Matig (0 Punten)
  6. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)