Aanvraagnummer: 4738
Organisatie: Gemeente Amstelveen
Locatie: Amstelveen
Uren per week: 8 per week
Tarief: €100 per uur
Duur van de opdracht: 2-12-2024 t/m 1-12-2025
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 2-12-2024
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 15-11-2024 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
De afdeling Projecten en Advies Buitenruimte is verantwoordelijk voor het beleid, advisering, plannen, ontwerpen, voorbereiden en realiseren van projecten en voorzieningen in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit vier teams: Beleid en Advies Buitenruimte, Projectmanagement en Bedrijfs-voering, totaal circa 90 medewerkers. De organisatie bedient twee gemeentebesturen: Amstelveen en Aalsmeer.
Het team Beleid en Advies Buitenruimte bestaat uit 25 adviseurs die integraal werken vanuit de vakdisciplines groen, infra, riolering, klimaatadaptatie, verkeer, OV, circulaire economie, spelrecreatie en water. Het team is verantwoordelijk voor het integrale uitvoeringsbeleid, meerjarenplanningen en de advisering van het bestuur, management en interne afdelingen. Daarnaast is het opdrachtgeverschap voor renovatiewerken een belangrijke kerntaak.
Onze organisatie staat voor kwaliteit, vakkennis, betrokken en enthousiaste medewerkers. Wij hebben een ambitieus werkprogramma. Vanwege de pensioengerechtigde leeftijd van onze huidige adviseur OV en continuïteit zijn wij op zoek naar een interim beleidsadviseur Openbare Verlichting.
- Je bent adviseur openbare verlichting, waarbij je proactief adviseert over de assets OV in de openbare ruimte. Daarnaast ben je een sparringpartner voor je collega’s binnen de organisatie
- Je bent budgethouder en formuleert in de rol van opdrachtgever projectopdrachten voor renovaties en zet opdrachten uit naar derden. Je werkt daarbij nauw samen met de operationele buitendienst
- Je analyseert de inspectiegegevens van het OV. Je vertaalt i.s.m. de buitendienstafdeling de output van de inspecties naar een renovatie meerjarenplanning grootonderhoud
- Je maakt zelf ontwerpen en calculaties of toetst ontwerpen en calculaties gemaakt door derden
- Je verwoordt de aanpak van de meerjarenplanning in een bondige rapportage richting be-stuur (o.a. PC-cyclus)
- Je kan de vertaalslag maken van nieuwe technologie zoals IoT, LoRa en 5G naar de impact hiervan op het verlichtingsnetwerk. Je adviseert met betrekking tot effecten en consequen-ties ten aanzien van de beheerproducten als gevolg van ruimtelijke ontwikkelingsplannen
- Je bent een trekker/coördinator als het gaat om aanbestedingstrajecten voor openbare verlichting.
- Afhandeling beleidsmatige vragen van bewoners en het bestuur.
- Licht technische advisering, te hanteren verlichtingsniveau’s en klachtenbehandeling n.a.v. lichthinder.
- Contractmanagement energie- en aansluitingenbeheer: facturen goedkeuren, aansluitingen opzeggen en inhuizen bij Groendus.
- Verantwoordelijk voor de Actualisatie beleidsplan openbare verlichting.
- Bijdrage leveren aan certificatie CO2-prestatieladder.
- Advisering registratie eigen kabelnet openbare verlichting bij kadaster (WIBON).
- Advisering/ondersteuning NEN3140 (Installatieverantwoordelijkheid) werkzaamheden.
- Bijdrage leveren aan de P&C cyclus en budgetbewaking OV.
De opdracht loopt tot 1 december 2025. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken.
Kandidaatomschrijving
Profiel- HBO, civiele techniek of elektro techniek met specifieke kennis beheer en onderhoud Openbare Verlichting.
- Kennis van beheersystemen OV.
- Kennis van RAW en UAV-GC.
- Ervaring als adviseur/projectleider bij de lokale overheid op het werkveld OV.
- Goede adviesvaardigheden in woord en geschrift, je beheerst de gangbare geautomatiseerde systemen.
- Minstens 3 jaar ervaring in een adviesfunctie binnen het vakgebied technologie / openbare verlichting
- Ervaring met smart city en / of slimme verlichting is een pré
Competenties
- Omgevingsbewustzijn.
- Communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurig.
- Flexibel.
- Proactief.
- Samenwerken/teamplayer.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Eisen
Referentie vereist Werkervaring
- VOG
- Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke be-oordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient in (maximaal) een half A4 gemotiveerd aan te geven wat zijn of haar drijfveren zijn en hoe men invulling denkt te geven aan de functie bij de gemeente Amstelveen. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.
Opleiding
Werkervaring
Interview
- Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
- Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
- Competenties voor deze uitvraag.
- In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
